德國 IT 薪酬大揭祕！

  做者 | 德國IT那些事 責編 | 伍杏玲 「 全部脫離工齡、級別、職位、經驗、城市以及裙帶關係來談論工資，都是耍流氓！」——佛洛依德前端 通常來講IT行業公司，資歷是按等級劃分的。級別越高，員工擁有的權力和承擔的責任越大，同時他們獲得的報酬也越多。員工任職到必定的級別，會有機會晉升到一個新的級別。python 德國的IT企業固然也會有層級之分，可是除了少數在德美企如Google、Micros

>>阅读原文<<