爲何給了高工資，依然招不到好員工？

若是員工能力能夠像鋼鐵俠同樣，那老闆簡直幸福死了。 做者 | 王果 在一個小型的創業沙龍上，幾個創業公司的CEO不約而同談到了最近令他們比較頭疼的「招人難」的問題。 面試 尤爲是在覈心員工離職後或即將離職時，臨時人員補缺將更難。由於都是創業公司，原本團隊人就很少，人員儲備相對來講也比較薄弱。以前有個朋友從創業公司離職，就是因爲目前團隊中沒有人可以接手他這塊的工做，公司要求找到合適的人選後才放行，因

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