19年的跳槽經歷

    筆者是16年畢業的，從畢業到19年6月都是在同一家公司上班，這家公司成立了20年，規模800人吧。之因此待3年。主要是穩定，leader也很和善，帶個人人性格也很好，辦公環境沒話說。可是主要由於工資、五險一金，漲薪等等緣由我仍是決定跳槽了。因而在5月底的時候像公司提了離職。個人leader其實很不想我離開，也跟我談了3次，有一次在公司從11點40分談到了晚上1點，其實我也挺感動的，這公司有不少我留念的地方。好的leader，好的師傅，好的同事，駕輕就熟的工做，還有領導對個人重視等等。可是我看重的是公司的發展，一個20年的公司其實發展到如今尚未特別好，老闆有挺大的責任，老闆對對於研發和公司我一直以爲不太上進，這也是我走的緣由。其實一句話吧，我在一個好的部門，卻不在一個好的公司。

   在6月15日的時候，我預定的是大華的面試。定的時間是下午3點，剛開始讓我作了一份試卷，大概40分鐘，作好了就打電話讓一面過來了。你們一塊兒看題目，由於本人基礎很紮實，試卷作的不錯哈，也沒有太多的錯誤讓一面指出。而後開始一面問問題，問了設計模式，尤爲考察了觀察者模式，正好我項目中也常常用觀察者，因此答得挺好。特別逗的是他問了一個實際問題關於觀察者的，而後我提供了2個答案，而後他繼續問其餘問題了，害我覺得打錯了。而後問題上一題的答案是什麼，他說他通常選擇我說的第二種解決方法。。。而後考察了list和vector的差異，map的原理。這些基礎問題我答得都特別完美。一面問的差很少的時候，而後讓我等一下，二面會過來。二面過來後，主要也是問一些基礎和實際問題，問了爲何構造函數不能是虛的，析構仍是是虛的。什麼狀況下析構函數能夠不是虛的。而後我從虛函數的原理開始講，若是構造函數是虛的，這樣致使子類沒法初始化父類的變量，析構函數是虛的，主要是便於子類清理父類的內存，防止內存泄漏。而後問第二個問題是沒狀況下析構函數能夠不是虛的就比較不常見了。我就根據個人理解回答父類沒有什麼須要清理的變量，或者該類肯定不會被繼承。回答完了後，我弱弱的問標準答案是什麼，二面說就是這些狀況了。。。我估計這問題也是他臨時想的吧。而後問了網絡編程，爲何程序中本身會模擬心跳包，而後我就說TCP鏈接不是本身也心跳包嗎，通常心跳包主要是爲了檢測另外一方的鏈接的忽然崩潰。二面說不對，而後我說能不能告訴我答案。二面說等你進來了我再告訴你。我當時就在想二面是否是在暗示我已通過了，內心偷偷暗喜了一下。我說不管過不過，我想了解多一點，這個問題我也特別好奇，能夠講一下答案嗎。二麪人也挺好的，直接告訴了我答案，主要TCP本身的心跳檢測時間過久了，主要是爲了更快的判斷另外一方有沒有在鏈接。面試差很少到5點半左右結束了吧，而後我剛出大門，面試官就打我電話說我已通過了，我在電話裏問題我是大華仍是外包的，他說是大華的。電話結束後他還直接加了我微信。

   接下來的兩次面試時6月17號，禮拜一由於是工做日我也特定請了一天假。上午是中控集團，下午是海康威視。

   中控集團一面是一男一女來面的，感受女面試官有點兇，問的問題基本上都是不怎麼常規的，基本上把你問到不知道。其實我以爲我本身都快沒有信心了，而後他們讓我等一下二面。而後二面結果就是一面的兩我的，中間來了一個二面。一會兒面對3人，亞歷山大。他主要看重的是設計能力，問的也是設計模式，還有一些比較架構的東西。其實說實話架構能力起碼是工做6年的員工纔會有點經驗的，有點超綱。面完以後，而後二面對我說過了，讓我接下來讓hr跟我聊一下。其實印象最深的就是這個hr。開的工資仍是比我預期工資低2k，而後還不斷問我有沒有其餘的offer，我說有大華的offer，還問我原來工做的工資，五險一金，年終獎多少什麼的。而我也比較老實什麼都說了。老實說總感受這個hr有點像奸商，經過我之前的工資來估算，而後壓我工資，由於這個hr致使我對這個公司其實印象也不太好了。

   下午去了海康面試，而後問題也是一些設計能力，架構的東西。可是從面試官的敷衍程度看，我就知道但願不大，差很少面了40分鐘後就結束了。這是我3次面試中時間最短的一次。

　由於手頭有兩個offer，因此整體下來對本身此次的面試仍是比較滿意的。有一點比較好的是不管是大華仍是中控的公積金都是按全薪來算的，這兩個公司都是有本身的食堂。接下了幾天就是開始談價格了，中控的hr則是加了我微信，而後天天都在探我口風，問我大華那邊開了多少工資，其實對於這種行爲我仍是有點厭煩的，因此在大華hr面後我就拒了中控。大華hr電話面的時候給個人工資比我預期低了1k，而後我也直接說能不能幫我再爭取一下，他說試試吧，若是成功直接就發郵件offer了。我說好。這時候其實我也是挺有把握能爭取到我預期的工資的。果真在6月24號早上的時候郵件過來了了。

  最後總結：海康沒有杭電、浙大的文憑想進很難，雖然會給你面試的機會，可是基本上也是不要你的。大華此次面試感受兩個面試官都挺好的。中控的話感受工資方面壓的挺低，而後說什麼每月考覈，什麼流程，感受條條框框太多。