領導梯隊讀後感

管理本身-管理他人-管理主管-管理部門-管理多部門-管理半公司-管理公司         1        2        3        4          5          6          1.輔導而不是越俎代庖 2.受權，績效方向，資源調配 3.移情，信息獲取，長期戰略 4.100個要素，學習新知識，戰略+組織+人員 5.指導指定戰略，新機會，培養人才 6.一線，軟實力學習

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