職業測評

今天中午回韓sir微信，說贊成入職。
到此爲止，找工做的事情告一段落。新offer的薪資雖然不是很理想，但能夠接受。至少讓我看到將來有奔頭，讓我繼續聚焦，給了我更多前進的信心。
找工做的狀況比我預想的要好。第一家電話面試的時候有些卡殼，第二家是面談，就稍微準備了一下，果真準備仍是比不許備好太多。
打算明天向老闆提離職。由於在這家公司畢竟已經呆了很長一段時間，有不少難以割捨的情感。但該割捨的要割捨，天下沒有不散的筵席，況且我還有巨大的經濟壓力。
說實話，M老闆仍是比較看重個人，否則也不會把我一個非科班出身的人擺在如今這個位置，但同時個人薪水確實比較低，但按咱們部門的形勢，給我加薪也不符合比例原則。
雖然以爲應該換工做，應該向前看，但這幾天也確實情緒上感到無助。
L同志不知道爲何很是介意我換工做。從一開始就在反對，我原本期待從他那裏得到一點安慰，但只要一跟他講，就是說我新工做的缺點。捫心自問，我如今的工做工資和社保都是以最低交，薪資也不高，固然老闆和老闆娘很是器重我，但這畢竟不能當飯吃；另外部門沒有業務量，處於逐漸萎縮的狀態，這是老闆的公司，若是老闆不重視，我本身的這點能力，若是沒有人給我信心的話，真不知道還能撐多久。而新的公司是社保、公積金和我的所得稅足額交，隨着年齡越大，我以爲這一點愈來愈重要了，否則退休以後我與L同志的差距太大了。
L同志不支持我，我本身也由於要離職內心挺內疚的，這兩天內心有壓力，晚上失眠。今天早上，翻遍手機也不能找到一個可讓我聊一聊這件事的人，就想着找在線職業諮詢的人聊聊，先在淘寶上看，給我推薦的都是情感兩性的心理諮詢師，一看就不靠譜。後來在百度上搜職業規劃，就簡單介紹了一下本身的狀況，對方打電話過來聽我傾訴，我開始講了二十分鐘對方耐心聽，後來對方持續講了四十多分鐘推薦我去參加他們幾萬塊一人次的職業規劃，當時以爲接電話的小姐姐挺有耐心的，很差意思掛電話，就聽她講了三四十分。
但花幾萬去作一個職業測評？個人錢不少嗎！