【數據標準】人力資源域的數據治理及標準化建設思路

一引子-人力資源系統實施中的數據風險 人力資源綜合管理解決方案是從人力資源管理的角度出發，用集中的數據將相關信息（包括：組織規劃、招聘管理、人事檔案、勞動合同、獎懲管理、薪酬社保、招聘管理、培訓管理、績效管理、考勤管理等）統一管理起來。 在實施人力資源系統時，遇到的其中一個風險就是數據風險，具體表現在： 1）不同的遺留系統有不同的數據文件格式和基礎代碼（如職務代碼、薪資等級等）。 2）數據質量和完

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