[原]產品經理和韋小寶

只有韋小寶最適合當產品經理

前言：

最近寫東西比較少，主要是激發不起「本身的文字能夠改變人類」的雄心壯志。

忙於招產品經理，面了大約 30 人，好不容易挑到順眼的，又被放了三次鴿子，特別是其中一個已經拿了 offer，直到要辦入職的前一天晚上，發短信告訴我不來了，電話撥過去已關機。

那一瞬間，就彷彿你跟一個姑娘兩小無猜二十年，備胎無數次，終於要修成正果去領證的前夜，你發現她離家出走了，留下一張紙條，「我走了，不要去找我。感謝你如此愛我二十年，惋惜我發現我懷孕了，是他的。櫃子裏你的三千塊錢我拿走打胎了，別報警。下輩子，我必定好好愛你！」

有一些話，如鯁在喉不吐不快。

現在這個移動互聯時代，使產品經理這個職位被過分消費，分別有測試/技術/設計/運營/商務/前臺想轉產品而投簡歷。我想說的是這是我的人都是產品經理的時代，可是不表明每一個人都要作產品經理。這個角色，沒有那麼壞，可是也沒那麼好。

特地撰文來講一下產品經理，別再將一些童男童女推動無邊的火坑中。

若是有人斬釘截鐵的問我「你以爲金庸武俠人物中誰最適合作產品經理」，我必定會不假思索的回答「韋小寶」！

爲何？

對於這麼一個天才般無恥狡猾淫賤油嘴滑舌不學無術的傢伙，他老是知道本身須要什麼，併爲之而努力。

只惋惜，我見到太多的郭靖楊過陳家洛張無忌……

一。 被過分消費的產品經理

這年頭，有多少無知懵懂少男少女，手捧着《人人都是產品經理》，雙眼散發着狼同樣飢渴的光芒。在最近的面試中，確實遇到了不少讓人啼笑皆非的事情，略錄二三，博君一笑，請勿對號入座。

1.IT 資訊狂人

老師，我天天都看不少不少的科技新聞，從虎嗅鈦媒體 36 氪雷鋒網互聯網的那點事到搜狐騰訊網易新浪的這些 IT 頻道，還會看不少產品圈老師的微博博客，例如 kentzhu，純銀等等，天天我都會看到夜裏 3 點，你以爲我適合當一名產品經理嗎？

他滿臉期待眼神中帶有深深的憧憬很夢想。

是否是適合作產品經理我不清楚，可是我以爲你挺適合作一名夜班保安！

那一瞬間，我以爲本身就好像尹志平同樣，殘忍的將小龍女壓在本身身下，讓不少男人夢碎了無痕。

看不少資訊，對硅谷各大科技公司比本身小區有幾家烤串還門兒清的人大有人在，提起雅虎一姐的購物癖、亞馬遜的雄心、蘋果的將來頭頭是道，可是當問起他最想作的產品時支支吾吾，畫個簡單模塊的流程圖漏洞百出。

2. 改變人類生活的夢想家

「我特別想作一個產品，我以爲我這個產品作出來以後，幾大門戶的吸引力和用戶至少會少三分之一，會改變不少人上網的習慣」。

以上是一個面試者的原話，那一瞬間我就對他燃起了但願。

「說說看！」

他看了我一眼，那眼神中盡是警戒，也許就跟韋小寶當年第一次見到阿珂身邊的鄭克爽同樣，怕對方這小白臉搶去了本身的最愛。

「你發誓你不會泄露，也不會拿去創業！」

對於每個有自尊的面試官來講，這時都應該拍案而起，拂袖而去。

惋惜我沒有自尊，只有一顆八卦的心，我真的發誓了……

可是他告訴個人產品想法，我粗粗的估算了一下，初版的成本應該能勉強控制在 1.5 億。

嗯，是人民幣，不是冥幣。

3. 過於浮躁被催熟的 PM

之前我覺得在一個公司十年，才叫忠誠。

閱簡歷無數後，個人人生觀改變了，能在一個公司呆一年的 PM 已經算是很靠譜的了。

其中某個 PM，約了上午 10 點面試，過去了半個小時還毫無動靜，我打電話過去，電話那頭質問我「爲何大家公司那麼堵，是人呆的地方嗎？」那一瞬間，個人當心髒被對方霸氣的質問完全搞崩潰，默默的掛了電話。

我花了十分鐘醞釀情緒，告訴本身要勇敢。我準備等他一到公司樓下，我就霸氣的指着門外說：「滾粗，咱們這裏不要沒素質的人！」就在我思考是用食指仍是中指指他的時候，他打電話說：「我不去大家那了！」說完掛了電話。

那種感受就像你費盡千辛萬苦集齊了七顆龍珠，召喚神龍讓它把夢中情人按在牀上，就在你準備撲上去的時候，鬧鐘響了。

4. 跳槽大神

別很少說，誰見過一年以內跳槽六家公司的？

哥見過。

朝聞道，夕死可矣！

二。 爲何說韋小寶最適合作產品經理

看遍金庸小說，仍是以爲韋小寶最適合作產品經理，由於他身上的特質並不能以一句「小流氓」而掩蓋住燦爛的光芒，至少有五大特質值得學習。

1. 強大的溝通能力

見什麼人說什麼話，隨機應變能力超強。單單將那句「洪教主仙福永享壽與天齊」加上了「與夫人」三個字，就足以顯示出他目光之敏銳。一瞬間就將劍拔弩張的緊張氣氛搞得舒適無比，蘇荃對他笑顏相迎，而洪教主看到本身年輕小蜜開心，本身天然也開心無比。

對待茅十八，韋小寶強調的是江湖義氣，當茅十八懷疑他會爲了賞金向官府通風報信的時候，韋小寶怒罵「操你奶奶！出賣朋友，還講什麼江湖義氣？」。江湖義氣就是茅十八的軟肋。

對待康熙，韋小寶強調的是朋友關係。對於一個高處不勝寒的小皇帝來講，有什麼比得上一個真正平等對待的好朋友呢？因此在揭發假太后宮中藏男人的時候，韋小寶說的是「有一件機密大事，要跟我好朋友小玄子說，但是決不能跟我主子萬歲爺說。皇上聽了以後，就要砍我腦殼。小玄子當我是朋友，或者沒關係。」，這話放在這裏，小皇帝非但不會翻臉，還會感動得引爲知己。

對陳近南對吳三桂對施琅，甚至對羅剎國的索菲亞公主，韋小寶都能經過語言一一搞定，這樣的變換角色的能力正是一個產品經理所須要的。

面對老闆能哭窮，面對用戶能賣萌，面對技術能畫餅，面對設計能吹捧， 快速找到身邊每個人的 G 點，須要不斷鍛鍊。

2. 接地氣

與金庸小說的其餘主人公相比，韋小寶無疑是最接地氣的一個，出身在揚州麗春院，母親是妓女，父親不知何人。從高帥富陳家洛段譽到名門子弟令狐沖虛竹張無忌，哪個拿出來都比他的出身要好。可是正是由於韋小寶的這種低起點，反而讓他更知道和他同樣的下層屌絲須要什麼。

看看韋小寶的成功，不少都創建在一些在不少人眼裏不入流小人物的幫助之上。例如宮中的小太監，太后身邊的小宮女，皇城的侍衛，再到吳應熊的親信楊溢之。因此在金庸的衆多人物中，郭靖俠之大者爲國爲民可是難免失之木訥；楊過與小龍女你儂我儂，出了古墓見一個姑娘勾搭一個；令狐沖老是陷入我的情感的小漩渦裏，努力當着本身小師妹的備胎；張無忌老是走着狗屎運卻依然軟弱的一塌糊塗；陳家洛整個一個小白臉，香香公主雖死無憾。只有韋小寶，完全的將「俠」字脫離了「武」的限制，武功的高低，對於韋小寶來講已經再也不重要。「俠」字貫穿在朝堂之上，草莽之間，江湖之中，紅粉以內，成功的達到了「羚羊掛角，無跡可求」的境界。

而對於不少產品經理來講，也正須要更接地氣，瞭解硅谷當然重要，可是能抓住珠三角那些農民工兄弟的需求，更有成功的保證。幾年前，無數躊躇滿志的海歸回國創業，一些不肯意本土化不肯意改變，照搬硅谷先進經驗的團隊基本都死得很慘。

3. 結果導向堅韌不拔

韋小寶在作任何決定以前，都能清晰的給本身定一個目標，而後爲了完成這個目標而努力。例如他的人生終極理想就是回揚州開上幾家妓院讓本身的媽媽當老鴇，爲了這一目標，他想方設法的貪銀子。

這點兒更體如今他對女人的追求上，他曾對阿珂賭咒發誓，非要娶她：「皇天在上，后土在下，我這一輩子一世，即是上刀山，下油鍋，千刀萬剮，滿門抄斬，大逆不道，十惡不赦，男盜女娼，絕子絕孫，天打雷劈，滿身生上一千零一個大疔瘡，我也非要娶你作老婆不可。」這對於連跟茅十八拜把子的時候都要耍滑頭的韋小寶來講，可見態度的堅定。

可是當看到鄭克爽被救回來，阿珂撲進了小白臉的懷抱，韋小寶如胸口碎大石般難受。通常人在這種狀況下必定是萬念俱灰黯然神傷默默退去，只有像韋小寶這種備胎之祖纔會撂下狠話「總而言之，老子一生跟你泡上了，耗上了，陰魂不散，死纏到底，就算你嫁十八嫁，第十九嫁還得嫁給老子。」

而如今業內有 95% 的產品經理還基本屬於炮灰，一將功成萬骨枯，沒有誰能隨隨便便便成功。在搞死無數次項目，逃過技術美術無數次追殺以後，才能在接下來的產品過程當中當心翼翼的避開一切暗器。

當產品經理，就要有韋小寶同樣的狠勁，「哪怕我搞死十八個產品，第十九個仍是會成功！」

4. 核心競爭力

產品經理是一個要求很是全面的職位，最好能懂技術會設計畫原型擅運營，在樣樣懂的同時，若是有一項特別突出，那麼就能成爲一名優秀的產品。例如特別懂技術，特別懂運營，特別能忽悠，甚至特別會作 PPT，這都是不容忽視的特長。

就跟韋小寶同樣，內功不會外功不靈，可是他會神行百變這門逃命功夫，這就是他功夫的核心競爭力。

5. 成大事者不拘小節

單單想一想韋小寶的成名之戰就讓人不禁得蛋疼，「他接著又鑽入鹽嫋的胯下，抓住那人的陰囊，使勁猛捏。」，另外當茅十八以江湖規矩來指責爲救他而撒石灰迷人眼睛，躲桌子底下剁人腳板非英雄好漢所爲時，韋小寶義正詞嚴的說「用刀殺人是殺，用石灰殺人也是殺，又有什麼上流下流了？要不是我這小鬼用下流手段救你，你這老鬼早就作了上流鬼啦。」

有很多的年輕產品經理，過於看重本身的 PRD 文檔是否詳盡，而不肯意跟技術面對面的溝通五分鐘；盡力將原型畫得盡善盡美，而後發封郵件出來就認爲本身的工做完成了。對於產品經理這個崗位來講，產品若是不能順利上線，無論以前作了多少工做，都沒有人會在意。將更多的時間和精力放在對結果的把控上，而不是在一些原型的交互效果上糾結到死。

學着根據團隊的風格去調整本身的工做方法，這個沒有模板。

小結：

從吐槽招聘到產品特質，回過頭看看本身這篇東西，真能夠用韋爵爺的一句話來歸納「敗筆不少，勝筆沒多少！」

只是但願不少產品同行，能少一點兒郭靖的道貌岸然、楊過的口是心非，多一點兒韋小寶的煙火氣息。別總想着作一個產品就去改變世界強壯中國人，先腳踏實地強壯了本身，才能在遇到麗春院六女共處一牀的情景下，讓蘇荃與阿珂一炮雙響。

嗯，大功告成，親個嘴吧！

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