如何判斷本身面試是否是涼了？

    不少人面試結束以後，常常會有這樣的體驗：自我感受良好，一天通知你仍是掛了，送一首涼涼給本身。

    事實上，面試結果在你面試結束的那一刻就有答案。而面試官在面試過程當中的一系列言語、表情和動做，在必定程度上就已經暗示了你的面試成敗。

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1、預示面試【成功】的暗示

一、面試官主動要求你詳細介紹某個工做的細節

　　 如：「你能詳細說說本身在這個項目中是怎麼作的嗎？」

        面試官對面試者的某個工做過程表現出很大的興趣，而且鼓勵面試者詳細說明本身的作法，而且大膽陳述本身的各類想法和觀點。

         這是個很常識的心理反應，咱們老是但願對有興趣的事物瞭解得多一些，因此，從面試官詢問的深度、是否注意聆聽並對面試者的陳述發問，就能夠知道面試官是否對你的工做經歷感興趣。

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二、面試官主動推銷工做崗位，並向你介紹工做詳情

如：「這是一個很是可以發揮我的潛力並且職業前景廣闊的崗位」

    面試官在努力對你推銷公司或這個職位。當面試官知道本身想聘某我的的時候，就會花額外時間談論這個職位及這個公司的優點，而且會努力詳盡描繪出也許會吸引應試者的工做角色或企業文化。

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三、面試官明確約定下次面試時間

    如：「請你在某某參加下一輪面試，請問你有時間嗎？」 通常的職位面試都會通過至少2~3次的過程。

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四、面試官與你有較多的目光交流

    眼睛的交流表達了心理上的接納，若是面試官常常與面試者進行目光交流的話，則表示他願意與面試者進行交流。

    當人們看到喜好的東西時，瞳孔就會天然放大，因此若是你的面試官望着你微笑而且瞳孔微微放大的時候，你已經勝券在握了!

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五、面試官微笑時眨眼睛

    請在面試官對你說「期待下次再見」的時候注意他的眼睛，若是他只是禮節性微笑的話，那麼這句話極可能只是他的客套。 

    可是若是他一邊說，一邊微笑而且眨眼睛，這句話就是發自心裏的，他以爲和你再次見面會是一件愉快的事。

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六、面試時間延長較多

     若是面試時間延長較多，則暗示面試官對你的表現比較滿意，願意花更多的時間與你進行溝通交流。

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七、面試官當場表態能夠立刻發offer(本人親身經歷過)

八、屢次確認你離職時間和入職時間（優秀的你，生怕你跑掉了）

九、HR會屢次談起公司各類福利以吸引你（若是HR面試在最一輪的話）

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2、預示面試【失敗】的暗示

1. 面試官不關注你的簡歷，並不記得你叫什麼還有你的我的介紹

    提出面試問題前，面試官會首先閱讀面試者的簡歷以便提出針對性的問題。

    若是面試官在面試開始後纔看你的簡歷，則暗示着面試官可能對你及你的工做經歷不是很感興趣。

    這時候，你必須在接下來的面試中重燃面試官對你的興趣。

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2. 面試官不詢問具體細節，頻繁問同一個問題

    面試官都但願經過細節瞭解面試者在處理具體問題時的能力。若是面試官沒有主動詢問你關於某項工做的細節，則暗示面試官對你的這份工做經歷不感興趣。

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3. 面試官接通電話（或用手機發信息），並繼續通話

    在面試過程當中，面試官爲表示尊重通常不會接通電話。若是面試官主動接聽電話，而且持續通話，則暗示你的面試可能已經失敗了。

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4. 面試官代表已有不少優秀的候選人

    若是面試官明確表示最近還須要面試其它人，等面完以後再給你通知。

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5. 面試官覺你不太適合這份工做，並給出多個理由

    面試官說出多個理由，明確表示你不太適合這份工做，則代表你的面試表現很糟糕。

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6. 面試官環顧四周，時不時看手錶，看起來無聊

    面試官時不時看手錶，而且左顧右盼，則暗示着面試官感受與你的交流很無聊枯燥，你的面試已經失敗了。

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7. 面試官握手時沒有目光交流

    面試結束時，面試官與你握手（或者連手都沒有握），卻沒有任何目光交流，這說明面試官對你的面試表現不是很滿意。

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8. 面試時間異常短

    通常來講，一個常規的面試大概在30分鐘到1個小時。若是你的面試時間明顯少於20或者30分鐘，那麼頗有可能你的面試表現不太理想。

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9.若是一面結束後，面試官說等一下，而後回來跟你說某某今天不在，等下一次再約你。那麼你的面試表現也不是太滿意。

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免責聲明：面試場景因人而異，以上僅供參考。