作爲一名基層管理者如何利用情商管理自己和團隊（一）

注：本文原是採用視頻與現場練習的方式進行分享，採用文字分享在內容上將會有一些縮減 在我們正式分享之前，先舉一個我在團隊中實驗的案例來說明情商是什麼。 我給團隊中的每人都發了一張A4紙，我的要求是每人分別將紙對摺二次，於是大家都去對摺，我最後統計了一下，共有四種不同的對摺結果，這說明什麼呢？然後我自己給大家做示範，帶領大家跟我一起對摺，這次大家的結果和我是完全一樣了，這又說明什麼呢？ 給我們的啓示是

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