HR告訴你如何回答「爲何從上家公司離職」

首先，做爲一個從事招聘的HR，並不認爲追問面試者爲何從上一家公司離職是個明智的作法起碼不該該在面試一開始就拋出這個問題，一個較爲明顯的緣由是由於這會引發面試者的防護心理，甚至是敵對心理。最終致使雙方的不歡而散。固然，「賺的少「」幹得不爽」也不是明智的回答，除非你或你的面試官是馬雲，不然這個回答將很是容易毀掉此次面試。web 其次，須要認可的是這個問題對於一些公司(尤爲是創業公司)或者一些重要的職位

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