在阿里工做的日子裏，我都學到了哪些東西？

做者：黃小斜

文章來源：微信公衆號【程序員黃小斜】

來阿里也有段時間了，這段時間學了不少東西，簡單提及來，就是一個走出溫馨區的過程，從一開始的新手入門，到逐漸熟悉業務和技術，再到慢慢的適應環境，勝任工做。

整體來講，這幾個月仍是學到了不少東西，感受成長的很快，但同時工做的壓力也很是的大。整體來講，概括幾個點吧。

第一點：就是阿里的技術。

你們都知道阿里的 Java 技術棧，在業內基本上是能夠排第一的，這也歸功於阿里的技術發展十分迅速，因此底層的技術纔會如此的先進。

阿里內部一般都會本身研發中間件，阿里也開源了一套中間件，但實際上內部又維護了好幾套的中間件，螞蟻也有本身獨立的中間件體系，用於支撐螞蟻金服裏全部的業務線和技術線。

其實簡單來講，螞蟻的這些中技術組件和阿里系的中間件、以及開源的一些組件都大同小異，只不過對於金融支付場景更加的適用，這也是我第一次接觸大規模的分佈式技術組件，不論是緩存、消息隊列、定時任務等各類各樣的組件，都會在平常的工做中使用到，因此在技術上的成長，主要仍是體如今平時的平常工做中的。

第二點就是：對職場的理解

在沒有正式工做以前，我對職場的理解還停留在實習的階段，實習相對正式工做來講，比較輕鬆，生活和工做的壓力也沒那麼大，因此可能在實習階段也比較散漫，沒有特別努力認真，如今想一想還真應該反思一下實習時候的狀態，到了工做的時候就不同了，你必需要勝任工做，必需要把每件事情作好。

並且在阿里有一個比較尷尬的地方就是你須要同時作不少事情，除了你的主要項目以外，你還須要併發去處理，不少瑣碎的事情，同時你必需要主動去問主動去學習，沒有人會告訴你應該怎麼樣纔是對的，可能一開始師兄或者導師會指導你，如何熟悉這一套東西。

可是當試用期一過，就要開始本身摸索了，首先是要儘快勝任本身的工做，其次，要儘快地適應併發的辦事方式，提升本身的工做效率，第三，要學會職場中的一些規則，好比說要爲要有團隊精神，要有團隊意識和責任心，保證項目和系統的穩定運行，關鍵時刻須要你的時候毫不能掉鏈子。

畢竟是這麼龐大的技術體系，一旦出了問題，有不少人會受到牽連。

第三點：學會程序員的高效辦事方式。

說實話，在這裏你必需要可以很是高效地辦事，很是高效地完成工做。高效的前提是你要有一套方法論以及一套工具體系，讓它們去支撐你的執行力。

好比說你可能須要學會作筆記，學會記錄項目，學會把平時經常使用到的一些技術進行概括整理。

同時，你還要學會整理平時常常用的工具，Linux、等等，你最好有一個天天的工做計劃，安排好今天作哪些事情，有哪幾項事情，按照什麼樣的順序來作。

阿里對員工的要求每每是綜合性的，你須要有很好的編碼能力和技術思惟，除此以外，你要有很強的總結能力和思考能力，以及技術能力，除此以外，你還要有很強的學習能力，創新的能力。

在阿里，沒有人能夠隨隨便便地應付工做。每一個人都要精益求精，不然就有極可能會被淘汰。