做爲全球跟蹤時間最長,規模最大的敏捷調查,VersionOne的敏捷報告已經成了不少人每一年學習計劃中的重要事項。如今咱們就來了解一下連續第14次發佈的年度敏捷報告,看看在調查結果的背後,都傳遞了怎樣的一些趨勢信號。php
一切迴歸初心,全部的方法與實踐仍是須要回到服務業務目標。各組織都在實踐中不斷成長,只有真正有價值,可以對業務有所貢獻的方法與實踐才能獲得關注和發展。天然地,敏捷轉型的動力將轉移到業務敏捷,它關注產品維度的短週期、小批量、高價值、高質量,以及穩步建設達到這些目標的基礎能力,再加上團隊級的基礎敏捷實踐,這樣的敏捷轉型纔是解決問題的根本措施,業務敏捷才是組織真正須要的。html
報告指出,採用敏捷的兩個最大緣由是加速交付71%和管理變動優先級的能力63%。前5位的緣由還有提升生產力、業務融合、加強質量。下降成本從去年的41%降到了26%。segmentfault
以上數聽說明你們提高了業務目標的關注度,對成本的關注開始下降,這從側面反映了你們對敏捷轉型成本的承認。全部這些基於價值而非成本的目標,能持久驅動組織更加敏捷、更有生命力。框架
另外,報告中提到的規模化敏捷方法佔比最高35%的SAFe框架,從5.0版本開始,也全面圍繞業務敏捷進行方法論的從新梳理,把對業務的支持放在了史無前例的高度,引領了規模化敏捷轉型的方向。工具
做爲與敏捷方法相輔相成的DevOps實踐愈來愈受到組織的青睞,尤爲是大型組織,更加但願經過基於相關工具鏈的標準化價值流管理,增強各團隊協做,加速交付速度,提升質量。前面提到的關注業務價值,須要技術的投入和工具支撐,這些正是DevOps的強項。也正是由於實際收益的支撐,使得DevOps的接受速度如此驚人。學習
報告中DevOps轉型成效佔前5的是:加速交付速度70%,改進質量62%,減小風險48%,增長客戶滿意度43%,與業務目標一致的交付39%,這些都和組織的需求保持一致。持續提高了組織對DevOps的青睞。spa
報告還指出,在上一報告73%的高應用水平基礎上,此次更有高達76%的組織有啓動DevOps的計劃,並且90%的組織認爲DevOps對他們很是重要,這充分說明了DevOps的熱度。另外,敏捷工程實踐的關注度從22%上升到了34%,強制審計的剛性需求提高了自動審計工具的關注從10%上升到了28%,這些也都能結合DevOps獲得更系統化的落地。htm
DevOps轉型牽涉面廣,須要規模化敏捷的輔助,而規模化面對的挑戰主要來自文化相關的阻力。前三位分別是通常組織的變革阻力、缺少足夠的領導層參與、跨團隊的流程與實踐不一致。這些分析給咱們一個清晰的指示在於:改變系統須要管理,對於規模化敏捷,只有團隊層的實踐是不夠的,還須要領導層的充分參與和工具鏈支撐。這也與大型組織更關注DevOps的緣由一致。blog
關注業務價值的明顯趨勢還體如今敏捷轉型和DevOps轉型的度量,基於對價值流管理的分析,將來在價值流度量上會有更多投入。另外,在對外包商相關的度量實踐中,新FPA方法會帶來更多透明度,利於雙方關係的長期發展。rem
報告中相關的內容有對敏捷轉型成功的度量,前5位的指標分別是客戶滿意度、業務價值、按時交付、質量、業務目標達成。實踐敏捷5年以上的組織,有更大比例開始啓動DevOps相關項目,也對價值流管理及其工具鏈更感興趣。95%的公司正在實施敏捷,且有18%是全部團隊所有實施。千人規模的組織開始在更多部門實踐敏捷,非IT部門實施敏捷也佔到了30%。這些數字從參與度上給予了後來者更多信心。從成熟度角度,有84%的組織表示仍未進入較高成熟度,說明敏捷之路仍然任重道遠。
這些數據代表,在落地敏捷轉型過程當中,須要具體交付敏捷輔導的人員和項目執行人員引發足夠的重視,以確保敏捷的可持續性。
在一半應用敏捷方式的外包項目中,有42%的受訪者認爲可能會在將來24個月內增長敏捷實踐的使用。這代表利用敏捷得到相對競爭優點的組織會加大投入,由於這是爲數很少的使外包組織可以持續增加的引擎之一。同時對甲方而言,只有包含外包商的敏捷才是總體的敏捷,才能真正發揮助力業務目標的最終價值。
敏捷之路任重而道遠,轉型之路仍需不斷的成長和磨礪。
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