業精於勤，荒於嬉；行成於思，毀於隨

成功必備的15種心態

有一句話說的很是好：性格決定命運，氣度決定格局，細節決定成敗，態度決定一切，思路決定出路，高度決定深度，格局決定結局。思想決定一切，播種正面積極的思惟，纔會收穫健康成功的人生; 一種良好的心態，比一百種智慧強。如今的企業在拼命的培訓員工，其實如今人缺乏的不是知識和技能，而是心態，由於知道不等於作到。如今和你們分享15種成功人士都具有的良好心態。

1、歸零的心態

所謂歸零心態，就是徹底放下本身。在這個世界上，這種人一直活在過去，其最大的特色是拿原來拿昨天和今天來比較。沉浸在過去不能自拔。念念不忘，不堪回首，特別是失戀的人，跳樓上吊，要死不活的。就是不能很快的放下本身。經驗當然是好事，是財富，能夠避免一些彎路和損失，可是咱們不能死死不放，最重要的是要注意放下本身。特別是在咱們作培訓的時候，不少人都是抱着挑剔的心態去上課，他們談的最多的是和之前的培訓作比較。到最後居然不知道今天培訓的是什麼。咱們要問本身三個問題：1.我想作什麼? 2.我能作什麼? 3.我該作什麼? 把本身一步步的進行規劃，踏踏實實的走好每一步，全部成功的人，無不是靠本身的努力一步一個腳印慢慢開拓出來的。

2、學習的心態

一個學習的心態很重要，在這個世界上天天產生的信息要一我的學1100年才能學完，而且知識又在以40%的年淘汰率更新，未來的機會是屬於會學習的人。有句話說：成功表明過去，能力表明如今，而只有學習才能決定未來。從國家到企業，從團隊到我的，都拼命的在學習，在充電，因而報班，買書，拜師……

3、創新的心態

相信這個世界上惟一不變的就是變!變着通，痛則達。特別在競爭激烈的今天。要時刻站在時代的前沿。在快節奏的今天就是工做再忙也要看新聞，看廣告，見解制等能反映社會、反映市場狀況的節目。固然這也是我的習慣和愛好不一樣，我想說的是不要讓本身和社會脫節。跟着好人學好人，跟着巫婆學裝神，要成功就要跟成功者在一塊兒。

4、付出的心態

人都怕失去，沒有人不想獲得，關鍵是要先付出。林偉賢老師說過一句話：人生是算總賬的過程，不要計較眼前的得失。當你成功的時候，老天會把你的一切都還給你。放眼開去，這一條路那麼漫長艱辛，能時時付出，不計得失，難能難得。這必定要有大智慧，或有佛家的寬容大度。你認爲何樣的人生纔是最有價值的人生?答案是：可以爲別人服務的人生纔是最有價值的人生。

5、老闆的心態

當你是一個普通的職員，你說咱們的企業或產品三年之後作徹底中國，五年走出亞洲，七年之後走向世界，整個地球村都是個人，請問可能嗎? 若是你已是一個上千萬的企業家我認爲仍是有可能的，老闆是視工做爲終生事業。而員工是視工做爲賺錢的手段，這就是區別：若是公司是十層高的樓，那麼老闆站的位置是樓頂，副總在八樓，經理在六樓，主管在三樓，員工在一樓和地下室。那麼做爲員工的有沒有老闆的境界和思惟，能不能站在老闆的角度去考慮和處理問題，能不能把公司當成本身的事業來作。

6、醫生的心態

咱們都明白這個社會競爭太殘酷，壓力太大，責任過重，有時真的讓咱們喘不過氣來。常言道：人生在世，不如意十有八九。其實人都有情緒，都有苦難艱辛，都有不開心甚至痛苦迷茫的時候，而別人的勸慰實際上是沒有什麼用的，這時就要有醫生的心態來調整本身，人要面對不少的艱難和無奈。在每一個人心底都有一個臨界點，當你的心情跌到臨界點的時候就會反彈起來，而且會產生強大的力量!壓力太大，不是好事。若是不會把壓力變成動力，尋找一些解壓方式，壓力來自於責任，如婚姻和家庭，要學會化解壓力，解壓的方式有不少種，如聽音樂、旅遊、看書、發泄，實在不行換個東家，人挪活，樹挪死!

7、雙贏的心態

人的成長是依賴——獨立——互賴的過程，最高的境界就是互賴，雙贏。小成功靠本身，大成功靠團隊。其實如今社會任何的成長和前進都離不開別人的支持。這會是人羣居的組合。而"人"字結構也很奇特，一撇一捺。你我共同組成一個奇特的支撐體，少了誰都會倒下。一我的有他的價格和價值，價格是別人給的，可是價值是本身提高的。你但願本身值多少錢，就要讓本身具有多少價值。與人合做雙贏的基礎就是你有多少能給別人的價值。

8、責任的心態

每一個人都是帶着責任來到這個世界上的。美國西點軍校的學員章規定：每一個學員不管在何時，不管在什麼地方，不管是否進行本身的私人活動，都有責任履行本身的職責和義務。這種履行必須是發自心裏的責任感，而不是爲了得到獎賞或別的什麼。

9、主動的心態

這個你們都知道主動的心態也就是積極主動，人的心態只有兩種：積極和消極。心態有三個層次：心態、激情和信念。一我的要保持激情有活力，主要取決於他的信念，也就是前面說的理想。當理想成爲信念的時候，這種積極的情緒纔是持久的。激情的心態爆發狀態，信念是心態的最高境界你對生命的態度決定了生命對你的態度!

10、務實的心態

作工做要實實在在，不懂就問，不懂就學; 不要眼高手低，認真作好每一件小事，每個成功的人都是從小事作起，把一件小事作到極致，就像武林高手要立足江湖就要有絕招，練刀就要把到練精，練劍就要把劍練好，執行在於細節!

11、空杯心態

咱們作企業的要能容人，裝下新的知識和東西，要吸取別人的優勢和先進的東西。MBA課程中有一個關於時間管理的案例，首先是清空，水，沙，石子，誰先裝，確定是先裝石子，這個道理不說自明。

12、成長的心態

咱們要不怕出醜，作事情要搶着作，成長就是出醜，出醜就是爲了成長不要怕失敗，成功者永不放棄，放棄者永不成功，每一個人都會失敗，失敗並不可怕。可怕的是，失敗必定要反省，成功必定有方法，失敗必定有緣由，就像小孩同樣，請問各位，大家開始學步的時候，難到沒有摔倒嗎?

十3、競爭的心態

咱們要不斷的充實和完善本身，給本身制定一個競爭策略和戰略規劃，適者生成，不適者淘汰，這是很正常的天然規律，請問，在天然界在森林裏。狼吃掉了羊，有人同情羊嗎? 因此本事從小就要練。就像狼同樣從小他們的母親就要教他們本領，而且看成遊戲玩!

十4、謙虛的心態

任何事情都要謙虛，葡萄不熟才酸，人無知才傲，如清潔工，門衛，老闆要用他就有他的道理，咱們不須要知道的就千萬不要去打聽，知道的越多，對你沒什麼好處。每一個人都有本身的祕密，該你知道的你纔要知道嗎? 不然死了，也不知道緣由，可悲!

十5、合做心態

如今注重的是團隊精神要有狼性合做精神，咱們要學習狼的合做精神，狼的偉大在於團隊合做精神，一箇中國人是條蟲，十個中國是條龍，更況且每一個人都有本身的長處，欣賞一我的就是欣賞一我的的長處，特別是企業的管理者更要注重合做精神。《西遊記》中的唐僧師徒四人就是一個很好的合做團隊。從一個角度來看，對手又是幫助你更清楚地瞭解本身弱點在哪裏的貴人，感謝對手就是力量，感謝對手就是財富。