你與一份好簡歷之間的距離

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每一年年初都是企業的招聘旺季，對應的三四月份絕對跳槽、找工做的好時機，業內常常稱呼這兩個月爲金三銀四。實力雄厚的人，那個月找工做問題都不大，可是也會盡可能挑選個好時機，能有更多的選擇。

上次就有大兄弟在後臺給我留言，應該是位大學生，讓我寫篇關於編寫簡歷的注意事項，乘着這個跳槽季，來盤盤簡歷有哪些注意事項。

首先一些細節須要注意下：

1. 簡歷通常使用A4紙打印，內容控制在兩頁，太長給面試官的印象抓不住重點，過短經驗比較缺少。

2. 簡歷模板不要太花哨，簡單點就行。通常來講企業不會特別在乎你的簡歷模板，只要排版簡潔、清晰、不花哨、不誇張就好了，除非你是去應聘設計之類的崗位。因此我不建議把花費太多精力在模板上，選擇一份本身看着舒服的就行。

3. 簡歷上的排版也要稍微注意下，好比必要的間距可讓閱讀者更加清晰的閱讀，英文、數字與中文之間加一個空格，不要有錯別字。還有我的以爲很重要的一點，技術棧千萬不要把大小寫搞錯了，好比「SpringMVC」寫成「Springmvc」，不知道大小寫的去百度百科查查。這些小細節雖然不影響大致，可是儘可能也都注意下。

其次，通常來講，一份簡歷包含以下幾個部分：

• 基本信息
• 教育經歷
• 工做經歷
• 項目經歷
• 職業技能
• 其餘

基本信息

包括姓名、年齡、性別、學歷、工做年限、出生年月、聯繫方式（電話+郵箱）、應聘崗位這些應該查不到了，若是有有本身的我的博客和 GieHub 帳號，能夠一併寫上去，這兩項能夠做爲加分項，可是必定要有好的內容。

教育經歷

主要是你的大學或者打鑽以及讀研的教育經歷，寫清楚學校、專業以及入學、畢業時間。

工做經歷

把工做或者實習所在的公司名稱、職位、入職時間、離職時間寫清楚就行了，記得按照時間倒序來排列。

項目經歷

這部份內容很重要，能夠說若是過了 HR 的篩選，絕大部分面試官都會注重這一塊，即便你作的項目可能不少，也不建議寫太多，建議選擇三個項目最佳。注意，儘可能挑本身參與程度多的，上線的，若是你提到的項目經驗是市場有點名氣的，積累必定的用戶，那印象是很不錯的。

項目經驗通常包括：項目介紹、開發週期、以及本身在這個項目中的複製的工做以及角色是什麼，不用說也知道，最後兩點是項目經驗中最重要的，必定要清晰明瞭。

職業技能

有看到過簡歷這一項有列舉了幾十個技能的，有的甚至把熟練使用 Windows 操做系統也寫上去了，這都是錯誤的。職業技能這項通常列舉 5-8 項，最多不要超過 10 項，挑本身熟練掌握的技能列舉。若是隻是據說過、看到過的技能，千萬別寫上去，這都會成爲面試官面試的切入點，也不要使用 「精通」 這樣的字眼，沒在這個領域深耕個十來年，說精通有些牽強， 通常都是寫熟悉、熟練就夠了。

其餘

若是你有一些有用的證書，好比英語四六級證書、國家一等獎學金等這樣的榮譽，或者參與過全國計算機競賽、數學建模這類有用的活動，那麼能夠列舉出來，雖然技術面試官不會 care 這些，可是對 HR 的篩選簡歷有用。

最後，關於投遞簡歷：

1. 簡歷轉換爲 PDF 版本，由於 Word 版本簡歷涉及 Windows 、Mac 不一樣系統的兼容性問題，還有其餘一些因素不可控因素，容易形成誤編輯，選擇 PDF 就不會有這些麻煩了。

2. 投遞簡歷的郵件標題最好以：應聘崗位+姓名+工做經驗 命名，這會大大方便 HR 的簡歷篩選，說不定由於這點就看上你的簡歷了。好比：Java開發_孤獨鍵客_5年。

3. 投遞的簡歷郵件正文，最好能簡單的介紹下本身以及本身的優勢，不少人投遞簡歷就是直接附件上帶個簡歷就完事了，一個小細節也會會留個好印象。

基本上就這些吧，最後說一句，好的簡歷不是你能面試上的充分條件，但倒是必要條件。也許你的簡歷很好，但不必定能面試上，可是若是你有能力且工做經驗豐富，由於簡歷不注意，而被 HR 錯過了，那就很惋惜了。

祝你們都能找到一份滿意的工做！

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