3年Java開發的中年程序員如何保持在公司的核心競爭力?

每一個程序員的簡歷都有一些共同的特性,好比,愛好是打籃球,目標是成爲架構師。程序員 可是剛畢業的時候,什麼都不懂,盲目的投簡歷,發現都要工做經驗。面試 願意校招的公司,又每每看重學歷,普普統統的學歷,加上沒有工做經驗,感覺到了社會竟是如此殘酷!後端 雖然咱們都知道,不給工做機會哪來的工做經驗,可是社會的生存法則,並非咱們所能改變。性能優化 很差意思問家裏要錢,沒辦法,先找份工做謀生。可是不要工做經
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