3年Java開發的中年程序員如何保持在公司的核心競爭力？

每一個程序員的簡歷都有一些共同的特性，好比，愛好是打籃球，目標是成爲架構師。程序員 可是剛畢業的時候，什麼都不懂，盲目的投簡歷，發現都要工做經驗。面試 願意校招的公司，又每每看重學歷，普普統統的學歷，加上沒有工做經驗，感覺到了社會竟是如此殘酷！後端 雖然咱們都知道，不給工做機會哪來的工做經驗，可是社會的生存法則，並非咱們所能改變。性能優化 很差意思問家裏要錢，沒辦法，先找份工做謀生。可是不要工做經

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