3年Java開發的中年程序員怎樣在公司保持核心競爭力？

每個程序員的簡歷都有一些共同的特性，比如，愛好是打籃球，目標是成爲架構師。 但是剛畢業的時候，什麼都不懂，盲目的投簡歷，發現都要工作經驗。 願意校招的公司，又往往看重學歷，普普通通的學歷，加上沒有工作經驗，感受到了社會竟是如此殘酷！ 雖然我們都知道，不給工作機會哪來的工作經驗，但是社會的生存法則，並不是我們所能改變。 不好意思問家裏要錢，沒辦法，先找份工作謀生。但是不要工作經驗，不看學歷的公司，技

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