[北京望京] 掘金招聘前端、後端開發、運營經理、內容運營，加入掘金和開發者一塊兒成長

去年 7 月，掘金 juejin.im 完成了後端遷移，業務發展和產品迭代又從新走上了正軌，咱們也從新定義了社區的 slogan

一個幫助開發者成長的社區

在過去的半年裏，有過困難，也遇到太低谷，但咱們仍是作到了一些事情：

• 開啓系列技術沙龍活動 JTalk，JTalk Uni 第一期走進北大
• 上線了掘金小冊，售賣超過 10000+ 本
• 移動端發佈新版掘金沸點，並上線了話題功能
• 最火的技術標籤前端，有超過 23 萬人關注和 1.4 萬篇文章
• 掘金翻譯計劃超過 1.3W Star，並完成了前端開發者指南、Tensorflow 中文文檔的翻譯

將來，技術的發展會愈來愈快，開發者的需求也會變化。咱們相信開發者會繼續引領將來 50 年的科技創新，而掘金的使命就是去服務他們。然而受制於人力不足，在產品、內容等各方面，仍有諸多問題須要改進，例如：

• 搜索功能如有若無，亟待完善
• 新版沸點只上線了移動端，Web 端尚在排期之中
• 上海、深圳等地的開發者對 JTalk 活動呼聲強烈
• ...

所以，咱們真誠地邀請熱愛開發和社區的你加入掘金團隊。

招募人才

咱們正在招募如下人才，請發送簡歷到：hr@xitu.io

1. 前端開發
2. 後端開發
3. 運營經理
4. 內容運營

此外，咱們也在招聘財務、主編等，點擊查看更多職位-> 掘金職位列表

前端開發

工做職責：

• 各業務線的前端開發及營銷活動頁面開發；
• 前端性能優化、架構演進及基礎設施搭建；

基本要求：

• 掌握原生 JS（ES6）/CSS/HTML
• 有具有必定複雜度的 SPA 開發經驗
• 有工程化及性能優化的實踐經驗
• 熟悉 Node.js 開發
• 瞭解 SEO 及 HTML 語義化

加分項：

• 熟練掌握 Vue.js 開發
• 有軟件工程基礎，注重代碼質量
• 有微信或瀏覽器擴展應用開發經驗

薪資：12 -20k

後端開發

工做職責：

• 負責掘金社區服務器端開發
• 持續優化服務穩定性和性能

基本要求：

• 掌握 PHP 或 Golang 編程
• 兩年以上後端開發經驗
• 熟悉常見的數據結構、算法與模式，有必定的工程意識
• 瞭解計算機網絡、數據庫、操做系統等相關知識
• 具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合做精神，樂於接受挑戰

加分項：

• 有大型項目開發經驗，熟悉典型業務場景
• 有網絡、存儲等性能優化經驗
• 瞭解其餘編程語言（如 Lua、JS、Python、Java 等）
• 瞭解大數據工具（如 Hadoop、Kafka、Zookeeper 等）

薪資：15 - 25k

運營經理

工做職責：

• 負責掘金社區的總體運營，制定相關運營計劃並落地，完善運營規範和流程；
• 優化內容生產機制，提升內容數量和質量；
• 制定社區規範，優化後臺功能，維護社區氛圍；
• 挖掘社區內外的優質用戶，制定 KOL 的運營策略；
• 完善運營相關數據統計，按期產出分析報告

基本要求：

• 本科及以上學歷；
• 3 年以上社區運營相關工做經驗，1 年以上運營團隊管理經驗；
• 熟悉開發者羣體，對至少一個技術領域有深刻了解；
• 有良好的數據分析能力，對社區用戶行爲有必定的理解；
• 工做以結果爲導向，執行力強，有責任心。

薪資：15 - 25k

內容運營

工做職責：

• 負責掘金沸點產品的運營；
• 對技術領域的熱點有敏感性，能快速發現並跟進潛在熱點內容；
• 經過運營活動，提高沸點內用戶活躍度；
• 識別沸點內的核心用戶並跟進維護；

職位描述：

• 2 年以上編輯、運營等相關工做經驗；
• 喜歡新興的技術，例如 AI、區塊鏈、AR/VR 等。
• 有蒐集和整理信息的能力，而且能寫點東西；
• 樂於接受挑戰，有很強的學習和適應能力，而且善於溝通；
• 工做以結果爲導向，執行力強，有責任心；

加分項：

• 有微博、公衆號、頭條號等媒體運營經驗者優先；
• 掘金用戶優先。

薪資：12 -20k

除工資以外，咱們還提供了其餘福利：

• 五險一金
• 績效獎金，每季度都會發放
• 良好的工做環境，辦公室位於望京 Soho T1
• 生日會和生日禮物
• 各類有趣的團建活動

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團隊近照

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