教你如何寫初/高級前端簡歷【贈簡歷導圖】

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完整的導圖，這裏放不下，老規矩，關注公衆號「前端試煉」，回覆「簡歷」獲取。

1. 前言

本文僅是針對初高級技術崗位哈。

最近是春招季，參與了部門的實習生招聘工做，收到了不少同窗的簡歷。發現有一些同窗的簡歷寫得不是很好看。 可是，仔細聊了聊以後發現，這些同窗其實技術是很厲害的，只是不知道該如何寫在簡歷上，不知道如何「包裝」本身。

在這過程當中，也給一些同窗的簡歷提了一些建議，結合本身寫簡歷的經驗，在這裏寫一篇文章聊一聊，若有不足之處還望指出和補充。

本文的主要內容：

• 爲何要認真寫簡歷
• 在寫簡歷的時候，咱們須要關心什麼
• 如何更好的把本身展示在簡歷上
• 在寫簡歷的時候以及簡歷寫好以後，還須要準備什麼
• ...

造起來 ~

1.1 簡歷的重要性

簡歷有多重要，咱們來看看生活中的一個場景。

想一想，你和女神第一次約會，是否是會穿上一身帥氣西裝，將頭髮梳成大人模樣，不停照鏡子今天的本身是否是最帥的。

找工做也是同樣的道理，簡歷就是你的「門面」，是你的「敲門磚」。即便你的技術很牛逼，面試準備的很充分，簡歷若是寫的很差，也有可能連面試的機會都沒有。

HR 一天可能須要處理幾百份甚至上千份簡歷，停留在一份簡歷上的時間可能不會超過 「30」 秒，有的簡歷甚至撐不過 「10」 秒就被 Pass 了，感興趣的簡歷纔會多花點時間看看。

不少人在抱怨本身投了無數份簡歷，在某招聘軟件上溝通了無數的人，卻沒有收到面試，這時候你可能就須要想一想本身的簡歷是否有認真準備。

而且，簡歷是伴隨你的整個面試過程，是全部面試官瞭解你的惟一途徑。

因此，簡歷真的很重要。

1.2 內推的重要性

這是個題外話。

來，咱們再看看生活中的場景，好比你相親的時候，介紹人是否是都會說不少對放的優勢（別看我，我是聽別人說的），通過介紹，你對對方的印象是否是就會好點？立刻安排！

一樣的道理，找工做能夠找目標公司員工內推。內推人會先幫你過一下簡歷，和你聊一聊，而後給你提一些建議，最後把你的簡歷給老闆，而且給一些正面評價！

因此，內推也真的很重要。

招人招人，阿里巴巴國際化部門 - AE技術部，前端/Java... 等各類技術崗位，P6/P7，目前還能上21屆春招實習生的車，有意私聊。

2. 簡歷的內容

我對於簡歷的理解是這樣的，簡歷不用很複雜，它是一份「簡單的簡歷」，做用是讓閱讀簡歷的人可以快速、準確地捕捉到「有用信息」。

你只要講清楚你是誰、你在哪兒、你在幹什麼就能夠了。

不對不對，應該是這三點：

1. 你是誰
2. 你作了什麼
3. 你哪方面比較牛逼

我以爲只要能優雅地展現出這三點，就夠了。

2.1 我的信息

「我的信息三要素」：姓名、電話、郵箱。

這是信息是 HR 以及面試官能聯繫到你的途徑，若是由於電話和郵箱聯繫不上而失去面試機會，真的是太虧了。

若是方便的話，簡歷上也能夠留個微信，畢竟萬一出現電話聯繫不上的狀況，面試官還能加你微信找到你。

最近有碰到不少在國外的同窗，須要特別注意的三點：

• 詢問內推人，是否支持英文簡歷
• 詢問內推人，是否支持國外電話，而且區號要寫完整
• 因爲時差，你在簡歷上最好留一個北京時間的方便聯繫時間段，減小溝通成本

遇到不少同窗和我反饋，因爲時差沒接到面試官電話，而後須要經過我找面試官溝通約時間，這個溝通成本仍是比較大的。

除了三要素以外，若是你有本身的 GitHub 或者博客，而且以爲還挺不錯的，也能夠寫上來。可是，若是是一個沒有 repo，沒有 commit 等的 GitHub，仍是不用寫上來啦。

其它的一些我的信息：政治面貌、年齡、工做年限、是否單身等信息，其實不必寫在簡歷上啦。

對了，還有照片，若是真的對本身的長相很自信，而且真的想放照片（攔都攔不住的那種），那就放一個正經的證件照吧，可別拍了個自拍就往簡歷上放啊。

2.2 教育經歷

將學校、專業、入學時間/畢業時間等寫清楚就行了。

教育經歷對實習生/應屆生來講是重點，社招就算非重點了。

「實習生/應屆生」

每一段學歷都要寫完整。若是你以爲本身的學歷是優點，或者績點突出，能夠加粗一下。

還須要注意一下畢業時間，必定是寫準確，減小沒必要要的麻煩。

「社招」：寫最高學歷便可。

2.3 實習/工做經歷

如實將本身的工做經歷寫清楚就行了。HR 和麪試官比較關心的通常來講是如下幾點：

• 公司名稱：全程簡稱都寫一下比較好
• 職位名稱
• 在職時間：關心的是你工做是否穩定，有沒有頻繁跳槽
• 主要工做：簡述一下你在公司作了什麼事，具體在項目經歷體現

「實習生/應屆生」

若是有實習經歷，必定要認真寫，這是加分項，若是有大廠實習經歷，真的香。

「社招」

「如實」填寫本身最近 2 ~ 3 段工做經歷就行了。

順便提一句，對於通常人來講，仍是不要頻繁跳槽比較好。頻繁跳槽會讓人以爲在每段工做中沒有足夠的思考和沉澱。

2.4 項目經歷

「項目經歷」對於開發來講是一份簡歷「最重要」的部分！ 「項目經歷」對於開發來講是一份簡歷「最重要」的部分！ 「項目經歷」對於開發來講是一份簡歷「最重要」的部分！

既然是最重要的，選擇困難症選手可能就犯難了，怎麼樣的項目應該被寵幸，寫在簡歷上呢？

「1. 本身作的」

這點不用多說，必定得是本身作的項目，別看着別人項目牛逼，就拿來吹，面試和背調環節均可能穿幫的。

「2. 很熟悉的」

對於這個項目，你必須在業務和技術實現上都瞭如指掌：

• 業務上：這個項目的業務背景是什麼，在業務上有什麼比較牛逼的地方，推進了業務如何運行等等
• 技術實現上：這個項目的總體技術實現思路是怎樣的，項目中用了什麼比較牛逼的技術，解決了什麼比較困難的問題等等

千萬千萬不能有這個想法：項目中有一個很牛逼的東西，可是不是你寫的，你也徹底不瞭解，可是就想寫進項目裏。

「3. 有亮點的」

好看的皮囊千篇一概，有趣的靈魂萬里挑一

面試官比較在乎的仍是這個項目表面上看不到而且頗有趣的東西。業務，技術均可。

• 這個項目作了什麼牛逼的事情
• 你在項目裏作了什麼牛逼的事情
• 用了什麼牛逼的技術解決了什麼困難的問題
• ...

有的同窗說，好像沒有作過什麼有亮點的項目，那簡歷上該如何寫？

教你兩招，寫遇到比較難解決問題的項目和有產出的項目。

「4. 遇到比較難解決問題的」

在項目開發過程必定是會遇到一些問題的，若是不會，說明你在溫馨區好久了，須要找點有挑戰的事情作一下了。

找一個這樣的項目，思考如下幾點：

• 遇到了什麼問題：頁面性能問題
• 在這過程當中你是如何排查問題的：如何排查頁面性能問題的
• 是如何定位問題的：經過火焰圖發現某段長列表加載性能有問題
• 最終是如何解決這個問題的：經過虛擬列表來解決長列表問題

「5. 有產出的」

有一種項目，面試官仍是很喜歡的，就是「有產出」的項目，能夠從如下幾點來考慮：

• 思考：發現團隊使用的開發模板比較混亂，代碼書寫也不規範
• 設計：設計一個統一的腳手架工具，而且設計代碼規範
• 解決：開發 CLI 工具，而且經過 ESLint/Prettier 解決代碼規範問題
• 推進：經過宣講等方式推進工具成爲團隊基礎產品

「總結：項目經歷必定是面試官比較關心的部分，面試中必定會細問的，因此不要囉嗦，挑牛逼的、有意思的東西寫，而且本身能講明白的。」

2.5 專業技能

專業技能就是你掌握的技術棧。

不少人專業技能是這樣寫的，而且佔了簡歷的一半內容：

• 精通 js/html/css
• 熟悉 es6
• 精通 vue
• 熟悉 ant-design 來寫頁面
• 熟悉 webpack 和 bable
• ...

這裏有幾個問題，也是寫專業技能的時候「最忌諱」的：

1. 技術名詞注意書寫正確，bable 是啥，一看就不熟悉啊
2. 技術名詞注意大小寫，JavaScript / HTML / CSS / Vue.js 等等
3. 寫着熟悉 xxx，精通 xxx，真的熟悉、精通嗎

若是是我，我會這樣用 「瞭解/熟悉/精通」 來描述我掌握的技術棧。

「瞭解」

• 會使用/用過
• 瞭解其思想
• 沒有深刻了解過
• 簡單閱讀過該技術的文檔或者相關文章，知道這麼一個東西

「熟悉」

• 有大量實踐
• 有深刻了解過原理，甚至閱讀過源碼
• 遇到複雜問題可以快速想出解決方案
• 他人提出問題時，能夠快速想到答案或者思路

「精通」

• 深刻理解原理
• 大量複雜場景實踐經驗
• 大量相關源碼經驗
• 能夠指導他人

我有收到這樣的實習生簡歷，專業技能裏至少有 10 個以上的熟悉，3 個以上的精通。可是看他的項目經歷，其實仍是比較簡單的，目測應該是不知道如何描述本身的技術棧。

「我的建議，專業技能這裏不用寫太多，只要寫上本身的項目經歷裏未提到的一些想讓面試官瞭解的技術棧便可。」

好比可能工做中是業務開發比較多，工程化涉及的比較少，可是你我的在工程化這塊有所涉獵，研究的比較多，就能夠把工程化寫上，引導面試官來提問。

若是面試官感興趣，會挑幾個技術棧問你幾個問題，若是答的也很棒，必須是妥妥的加分項。

固然，在這裏寫的技術棧都必須是你瞭解或者掌握的，不然被隨便問兩個問題就不會了，就變成減分項了。

「總結：專業技能請慎重對待，有多是你的加分項，也有多是你的減分項。」

2.6 其餘

展示本身的時候到了，儘量的展示本身吧。

• 社區：GitHub Star 10k，掘金 Lv6...
• 英語能力：雅思託福 CET，據說讀寫樣樣精通...
• 興趣愛好：攝影/健身/旅遊...
• 溝通：既能推進產品優化，又能推掉產品需求...

怎麼牛逼怎麼來，怎麼簡單怎麼寫。

3. 樣式/排版

上面說道，簡歷就是爲了讓面試官準確、快速地捕捉有用信息。

因此，簡歷必定要「簡單」。

3.1 樣式

• 「一頁足矣」：10 ~ 30秒的時間，可能你的第二頁簡歷永遠不會被看到
• 「留白原則」：留白是中國藝術做品創做中經常使用的一種手法，在簡歷裏也適用，每一行文字、每一個模塊之間都須要有一些間隔，使全篇更爲協調和突出重點
• 「標準字體」：宋體便可，別用那些花裏胡哨的字體
• 「簡歷模板」：弱視覺效果，黑白藍灰四色便可，簡單高效。但也別太簡約啊，別用表格

3.2 模塊排序

關於簡歷上各個模塊的排序，我的建議：

1. 我的信息
2. 實習/工做經歷
3. 項目經歷
4. 專業技能
5. 其餘

「教育經歷」這個模塊，若是是實習生/應屆生，應該將他放在「我的信」息和「實習/工做經歷」之間，若是是社招，我以爲應該放在「其餘」以前就行了，畢竟「工做經歷」和「項目經歷」纔是重點。

4. 結束語

總結一下：

• 簡歷必定要投入百分百的精力認真寫
• 簡歷必定要真實
• 寫完簡歷並不表明就不看簡歷了，對簡歷內容必定要很是很是熟悉

其餘暫時想不到了，我也不是 HR，因此上述內容僅是我的建議，做者本人寫簡歷的時候也是這樣寫的。若是有不足之處或者觀點不一致的地方，歡迎指出和討論 ~

但願對你們有所幫助~

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