長沙互聯網技術類崗位薪酬分析報告

中國的互聯網中心是北上廣杭,湖南的互聯網中心就是長沙。php

那麼——
長沙到底有多少互聯網企業?
他們的基本狀況和發展前景怎麼樣?前端

長沙互聯網人才的就業環境和福利待遇如何?java

等等問題,做爲從業人員也很難看清楚。在長沙工做過幾年的或者「回湘觀望一族」每每會這麼總結——「長沙互聯網企業多數半溫不火,最近兩年政策支持,小型移動互聯網企業增多,部分企業發展勢頭良好。互聯網人才偏少,本地高校優秀畢業生奔赴北上廣,更加形成優秀人才稀缺,而由回湘一族補血。」android

 

筆者從事互聯網行業7年有餘,主要從事信息搜索相關工做。14年回湘,回湘以前也曾長時間考慮過」長沙互聯網發展前景的問題「。如今已經在長沙工做一年半,再和朋友聊起這個問題時,你們也沒太多清晰的認識。所以筆者試圖從「長沙互聯網技術崗位招聘」這個角度解析該問題。ios

 

目前長沙蔘與技術招聘的企業約360家,行業領域分佈以下圖所示:c++

圖-長沙互聯網企業領域分佈佔比圖編程

從圖中能夠分析出:移動互聯網、電子商務、O2O佔比65%,熱門的互聯網金融、醫療健康、企業服務、生活服務、在線教育等行業也有必定佔比。相比以前長沙的互聯網發展向多元化發展,覆蓋行業比較全面,但分佈並不平衡。後端

 

長沙互聯網企業規模以下圖所示:併發

圖-長沙互聯網企業規模佔比圖app

 

長沙互聯網企業發展狀態分析以下圖所示:


圖-長沙互聯網企業發展狀態分析

其中上市公司以下表所示:


注:這裏列出的是參與長沙地區招聘的互聯網企業,所以有部分企業是省外企業。

須要詳細數據的請關注本公衆號:湖南互聯網,併發消息索取。

 

技術崗位主要從編程語言、先後端開發、app、測試、運維、產品等角度進行分析。

整體的分佈以下圖所示:


圖-長沙互聯網技術崗位分佈圖


圖-長沙互聯網技術崗位佔比圖

從上圖分析可知:後端技術(java、.net、php、c/c++等)佔比50%左右,其中java佔後端開發的一半;app(ios、android)佔比20%左右;前端和UI佔比20%左右。

 

長沙互聯網技術崗位學位要求,以下圖所示:

圖-長沙互聯網技術崗位學位要求佔比圖

從上圖能夠看出長沙對求職者學位並無過多要求,主要看重工做經驗(和工做性質相關)。

 

長沙互聯網技術崗位工做年限要求,以下圖所示:


圖-長沙互聯網技術崗位工做年限要求佔比圖

長沙互聯網技術崗位青睞1-3年工做經驗的求職者,可塑性強、對薪水關注度偏低、家庭生活壓力小是主要緣由。對於3-5年工做經驗的求職者每每會培養成技術骨幹,在某一方向獨當一面。

 

不一樣技術崗位對工做年限要求的分佈圖以下:


圖-長沙互聯網技術崗位工做年限要求佔比圖

 

對於求職者,更加關心的應該是薪酬問題了。一個企業對於同一崗位的薪水都有一個範圍,下圖分析了最低工資、最高工資、均價的公司佔比。


圖-長沙互聯網公司薪酬分佈圖

若是你是1-3年工做經驗能夠參考最低工資,大部分企業給出的價位是4k-8k

若是你是3-5年工做經驗能夠參考最高工資,大部分企業給出的價位是6k-12k

 

不一樣技術崗位和工做年限對薪水的影響,能夠參照下圖:

圖-技術崗位、工做年限和薪水關係圖(普通開發)

詳細數據以下:


以上能夠分析出:

1)1-3年工做經驗的求職者,ios、android薪水最高,符合長沙目前大力發展移動互聯網的政策。

2)3-5年工做經驗的求職者,php最高,其次是java。

3)5-10年工做經驗的求職者,java和php持平。

 

以上是普通開發的薪水,若是是高級開發,以下圖:

圖-技術崗位、工做年限和薪水關係圖(高級開發)

高級開發水平5-10年工做經驗,應該到15k左右的月薪。

 

對於企業承諾的福利,以下圖:


圖-企業福利關鍵詞

 

以上原始數據來自「拉勾網」。

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