京東 60 天譁變！CTO 成優化第一人 | 暢言

60天的陣痛以後，京東的震盪還在繼續。 密集的人事調整背後，傳遞出怎樣的信號？ 京東內部究竟發生了什麼？ 調整能讓京東迎來重生嗎？ 做者 | 董潔程序員 編輯 | 舒虹算法 責編 | 伍杏玲編程 本文經受權轉載自全天候科技（ID：iawtmt）小程序 「要問現階段中國哪家公司高管的幸福指數最低，我想必定是京東。」在近期的一次內部會議上，一位京東高管這樣哭訴，他說，「20年的職業生涯，我歷來沒有經歷

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