我是Leader,我被降職成了普通員工,HR說:公司要梯隊年輕化

「BAT也不是完美的避風港哇~」這是老劉說的,老劉是BAT某家的一個Leader,職級約相似T7(T族通常是技術族,管理是M族),在BAT某家呆了11年,可是在整個互聯網行業推崇,梯隊年輕化的氛圍時,老劉所在的業務線,產品數據並非太好看。因而前段時間被約談了,只是從Leader變成了一線技術,薪水沒太大變化,可是已經不是管理層隊伍了,團隊裏的更年輕的人成了他的彙報對象,在這種職場角色反轉的事情,不
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