我是Leader，我被降職成了普通員工，HR說：公司要梯隊年輕化

「BAT也不是完美的避風港哇~」這是老劉說的，老劉是BAT某家的一個Leader，職級約相似T7(T族通常是技術族，管理是M族)，在BAT某家呆了11年，可是在整個互聯網行業推崇，梯隊年輕化的氛圍時，老劉所在的業務線，產品數據並非太好看。因而前段時間被約談了，只是從Leader變成了一線技術，薪水沒太大變化，可是已經不是管理層隊伍了，團隊裏的更年輕的人成了他的彙報對象，在這種職場角色反轉的事情，不

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