關於管理系統組織架構的設計

1、部門html 1. 部門類別：主要用於對部門定性，如：職能部門、運營部門、項目部門；系統可根據不一樣的類別進行不一樣屬性的設置，同一類型可共用一套崗位結構，理論上，全部門店或項目，其崗位結構應是相同的；post 2.部門：採用樹形結構設計；設計   2、職務htm 職務類別：用於對職務進行分類、定性，如：高層、中層、基層、綜合類、技術類、管理類等；blog 職務：與具體的部門無關，主要用於管理

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