績效考覈OKR怎麼作?——《績效使能,超越OKR》讀書摘要

績效考覈OKR怎麼作?——《績效使能,超越OKR》讀書摘要 什麼是OKR? OKR與組織戰略的關係 OKR的三層結構 制定OKR的四步驟 什麼是OKR? OKR是Objectives & Key Results的首字母縮寫,即目標與關鍵結果。OKR的定義是『一套嚴密的思考框架和持續的紀律要求,旨在確保員工緊密協做,把精力聚焦在能促進組織成長的、可衡量的貢獻上』web O是追求和方向,KR是通向這個
相關文章
相關標籤/搜索