離職率高？企業爲什麼留不住人

在當今以人爲本的社會中，人才是企業的「根本」，但是人員的跳槽又是非常普遍的現象，人員的頻繁變動對一個正在運行的項目來說風險是巨大的。有了合適的人才是項目成功的前提，留住人才、減少人員流動則是項目成功的保障。那麼，如何留住人才，使項目能夠正常地執行呢? 一、企業的原因 首先是薪酬的問題，今天人才競爭日益激烈，生活成本也不斷提高，員工特別是人才也越來越看重企業的薪酬水平。可以說，薪酬水平是影響員工是否

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