sap更改數量價值視圖_更改展示技術培訓的方式以獲得更高的價值

大多數人力資源部門在技術培訓方面根本不瞭解。 他們以一種實用的方法來設置培訓：首先創建大綱，然後確定演講者，然後再找到會議室或視頻會議橋來進行培訓。 在某些情況下，人力資源甚至可能會讓技術經理參與該過程，以確保適當地選擇主題。 但是有時候，技術經理比人力資源部門更不瞭解如何創建有效的教育經驗。 如我所見，技術培訓的問題源於對教育心理學基本原理的認識不足。 如果您不瞭解人們如何理解概念以及如何進行學

>>阅读原文<<