老闆寧願月薪1萬招新人，卻不願給月薪5千的老員工漲薪，員工跳槽後，老闆傻眼了！...

大家有沒有發現個問題：有相當一部分人，跳槽並不是因爲新公司給的待遇非常高，而恰恰是因爲原公司給的待遇太！低！了！ 一名老員工在公司勤勤懇懇幹了三年，要說能力與態度都還是不錯的，可是三年來月薪卻只從4千漲到了5千。這位老員工又要租房又要養家餬口，於是和老闆提出希望漲薪。 老闆說，市場大環境不好你是知道的，公司現在業務不好做你是知道的，你的業績還沒有上A你是知道的，好好幹，績效達標了年底肯定給你漲，你

>>阅读原文<<