技術出身能作好管理嗎？——能！

    行者新書《卓有成效：管理者的職業習慣》上市發售了！

 

    這着實是一個可喜可賀的事情。不害臊地說，行者等待這一時刻了已經很久了。由於這是一本很是好很是好很是好的自我管理書籍。好到什麼程度？封面有句話行者以爲很貼切——終身受用的案頭必讀書，自我修煉的經典佳做！

 

    有朋友問：我是技術出身，想作好管理，這本書適合我嗎？能幫到我嗎？

    固然適合，固然幫獲得。在這本書中，行者提出兩大概念「職業習慣」和「職業基因」；還指出三大事實：管理者（各級經理人員）和技術者（各種專業人員）是兩種不一樣的職業；他們有着不一樣的職業習慣；在知識經濟時代，管理者一般出身於技術者。全書的精神用一句話來歸納，就是——管理者，若要卓有成效，必須克服自身技術者的職業習慣，創建管理者的職業習慣；必須抑制自身的技術職業基因，喚醒自身的管理職業基因。

 

    又問：如果，能幫到哪一種程度呢？

    讓行者用書中最後一段話來回答：「和有效的管理者不一樣，卓有成效的管理者能夠在任一管理崗位上作的有聲有色、能夠在任一行業作到峯頂塔尖。首屈一指，他們指日可待。」

 

    對於這樣好的一本書，想必朋友們也已期待許久了。那麼，還等什麼呢？有句老話說得好：

    「

    有錢的捧個錢場（買書連接在下面啊），

    有人的捧我的場（評書連接在下面啊），

    你們走過路過不要錯過啊！！！

    」

 

 

 

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