review簡歷之感想和建議

最近幫不少朋友review他們的簡歷，總結起來存在如下問題：

1，簡歷太多頁了。請儘可能不超過兩頁。通常地，每一個hr閱讀簡歷的時間大概在20s甚至更少，寫那麼多頁不只毫無必要，並且有害。 並且我懷疑通常的應屆畢業生不大可能說寫三頁的履歷。有些人說，你寫不了三頁是你水平不行，經歷不豐富。按我說，寫三四頁不是履歷豐富，而是根本不會寫做。

2，大量無用信息。這些無用信息具體包括：

a，民族，身高，是否團員，具體家庭住址、星座

b，本身的興趣愛好。喜歡打籃球和寫代碼有聯繫嗎？

c，自我評價最多一句話，不要一坨一坨。建議不要寫自我評價，太水太扯了。

d，學校的logo。坦白說，你們只對你是哪一個學校的有興趣，對你學校的logo不感冒。

e，照片。招程序員不是招禮儀公關小姐啊大哥。顏值不是特別高就算了吧。

3，過於口語化。「作了」、"搞了"、「弄了」能夠用「完成」、「設計」、「實現」、「部署」之類的詞代替。 

4，內容組織混亂。一段一段，一坨一坨，沒有必定的分類和板式。建議分紅我的信息、項目經驗、實習經歷、獲獎證書等分門別類。

建議不要用這種形式（時間和學期混合）：

大一上   完成了xxxx系統

大二下   完成了xxxx系統

2013-2014 完成了xxxx系統

大三下  完成了xxxx系統

建議用統一的時間軸表示，好比。

2013.9-2014.7   完成了xxxx系統

2014.7-2015.6   完成了xxxx系統

2016.1-2018.3   完成了xxxx系統

5，漏寫指望職位。是想應聘Java研發工程師仍是C++研發工程師仍是python研發工程師仍是算法工程師仍是產品經理？ 

6，使用詞彙不講究。慎用」精通「的同時，也不要所有都是「瞭解」吧？ 

7，漏寫性別。程序員和程序媛差異仍是很大的。 不過這可能會涉及敏感的政治/性別歧視問題。有爭議。不過若是是程序媛，據我說知，不是歧視，而反而是優先錄取。哈哈。贊。

8，用QQ郵箱。包括聯繫郵箱裏寫QQ郵箱和用QQ郵箱發簡歷。不少公司已經把QQ郵箱拉入黑名單。日常用QQ聊天就算了，發郵件你還用QQ郵箱？

9，用doc。建議只發pdf格式，doc格式容易出現各類顯示問題。

10，亂命名。文件名建議「李三-C++研發工程師-碩士-XX大學.pdf」這樣