重新思考工作：關於組織、做事和團隊

最近讀了幾本書，有 Netflix 的《奈飛文化手冊》，還有 Rework（中文版譯名《重來》）。都是薄薄的小書，前一本是新讀，後一本好些年前讀過，漸漸淡忘了，最近又重新讀了一遍。其中談到關於工作中的幾個方面，頗有啓發。 組織：規章制度 每個組織都有很多自定義的規章制度，但什麼時候才需要規章制度呢？ 規章制度是組織機體上的傷疤。  它們是針對一種不太可能再次發生的情況而做出的過激反應，是對個人過失

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