「外包測試」到「測試開發」之華麗轉身

不僅僅像華爲、騰訊、百度、阿里集團等公司，大部分上市企業、外企、銀行、保險公司也都用大量外包的人力資源，而其中大量的測試人員被外包公司聘用，然後輸送到這些公司去做測試工作。有些公司，試圖創造一種環境，讓外包測試人員和正式員工同等對待，有相同的工作環境、相同感受，但實際上還是有不同的感受，缺少歸屬感，更何況待遇差別還是挺大的，同工不同酬，其實也不能長期有效的掌握到甲方的核心業務、技術等，也正是這樣一

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