追夢五年-今天的我才理解五年前的你

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五年前我在哪裏？五年前我仍是一個程序員，和不少朋友同樣瘋狂的跳槽換工做，懷裏揣着夢想，心口兜着錢想，   每一次找工做都有新的收穫，這種感受好像很不錯，5年前我一年換了3份工做，一份是作ERP系統的開發，中旬換了一份作數據通信的開發工做，而後又轉戰到移動服務公司作服務外包工做。折騰吧，每次和比我年齡大不少的人一塊兒聊天吃飯，他們都看的出來我是一個愛折騰的人，停不下來，是夢想，是幻想，在當年也是不清不楚，整個職業沒有規劃，沒有方向，作的很差就換，作的不爽也換。  直到今天的我才能理解當時的你，由於沒有職業的規劃，根本不知道將來在哪裏，也認不清所在的行業的本質是什麼，更不知道未來的方向在何方，一味道的亂竄，即便經過努力能獲到本身想要的部份，而後愈來愈迷茫。當時的你老是抱着有一技之長走天下的想法，而後確不知道這種硬性的性格把本身向遠方，到今天才知道你當處走的太偏了，走的太遠了，當你的硬技能在增加的時候，沒有發現軟技能愈來愈差，沒有了柔軟度，當你不在是一我的的工做在努力而是一個團隊時失去了方向，不知從何下手，天天作的全力以赴，心力憔悴結果仍是任人不滿。  我能理解當時的你，曾經如此「正直不阿」、棱角分明，年輕時，經常堅持本身的」道理「,其實那就是一種自個人感受，遇到不合本身意的事毫不妥協，不懂的圓融，認爲圓融就是鄉愿，就是沒有原則，張揚本身的個性，張揚本身的認知，我能理解當初第一次作爲主管帶領團隊完成任務時爲何焦頭爛額，當制定的目標沒法完成時的欲哭無淚。   由於你沒有柔軟度，沒有考慮團隊，就像當初你自考慮本身的意見同樣執拗到底，憑本身的感受，過往的經驗。不能說這是一種錯識，只能說這是一種不合理的方法，柔軟、圓融不能放棄原則，而是更大的胸襟與氣度才能成全大我，兼聽全部人的意見，堅持本身的夢想，5年後的我給你的告誡。   雖然今天的我能理解昨天的你，一樣今天的我同樣要作好如下的事情： 一、作大生意打小算盤，作事要低調，籌劃，細緻。 二、保持革新，不斷的學習，接納新的知識，過去的經驗就讓他才能過去吧。 三、對專業絕對的忠誠，所謂忠誠就是以追根究底的精神，仔細研究並拆解步驟與流程，再不斷的練習，努力高效的執力。 四、培養解決問題的能力，是面對全部的問題的能力。 五、該低頭時就低頭，培養加強本身的柔軟度。 本文出自 「 互聯網產品研發管理」 博客，請務必保留此出處 http://iamleung.blog.51cto.com/1098629/348036