爲何你做爲一個.NET的程序員工資那麼低？(轉)

最近看到不少抱怨貼，也許有必定的道理，可是你想過沒，爲何大部分.NET程序員工資相對低？我我的是這麼看的：

1. 大批半罐子水的程序員，永遠被侷限在.NET的原始的小圈圈裏。前端不會（你放棄了一項很重要的技術），SQL寫很差（那估計你 的業務能力也就通常，項目管理或者業務方面看來發展前景不大好），Linq也用不來（看來你連.NET的東西都沒玩好，並且你錯過了一個開發效率極高的東 東），SharePoint沒據說過（哦，你錯過了.NET方向的一個能夠拿高工資的技術，不過它不是那麼好玩的）……哦，上面的你都不行，那找個實習生 來替代你
2. 你還在靠Winform、ASP.NET、WPF混飯吃，也許你的代碼很優雅，性能很高，不過老闆更關心的是——是否是能夠找個實習生來代替你？
3. 程序員能夠悶着頭幹活，可是必定要展示本身的能力。若是你老大不知道你行，你怎麼可能拿高工資。這點也很重要。程序員是不該該成天悶着頭寫代碼的。好的程序員是不只作好本身，同時也會影響身邊的人一塊兒前行，我想若是你作到了，你的老大必定不會放過你
4. 業務邏輯思惟不行，這一點比你的技術更重要，我是這麼認爲的。不要認爲你的技術很牛，若是你業務邏輯思惟不行，你就是這個渣渣。除非你對某項技術無人能及，不然我找個邏輯思惟強點的實習生都能代替你
5. 公司賺的少，你拿的天然不會多。.NET大項目確實不多，因此大部分好賺錢的項目公司都拿不到（案例少，企業不信任，好多項目Java都有產品了）。公司賺錢少，你拿的通常就不會多了（這多是主要緣由）
6. 不盲目，有本身的發展之路。若是你老是一如既往的Coding，也許你認爲你懂不少，也玩了好久，若是不能拿出來實際作點什麼，那還不是扯蛋。在.NET方面，學以至用比畫餅充飢管用多了。不少時候，沒人會和你討論代碼優雅以及架構的穩定性（固然若是你堅持，確定也是能夠獲得承認的）。

那麼.NET程序員的發展前景呢？從我的理解，我以爲是如下幾個方向：

1. .NET前端開發工程師。在.NET方面，這樣的人還相對少，而在慢慢意識到前端開發的重要性的軟件公司，這方面的人是不可或缺的，並且開工資也是比較好說話的。
2. 漫漫產品私活路。要不本身作產品創業之類的，要麼接私活搞（.NET程序員優點之一，別說你沒接過，若是沒有，你弱爆了，難怪工資不高），要麼成爲公司產品的核心研發人員。
3. 技術之路。這個應該是孤獨的，能夠和2並行會比較有錢途。
4. 項目管理路。其實若是你不是執着的技術牛人，那麼這一點你必定要搞起，這一條是大部分人的發展之路。可是若是你業務邏輯不行，也許你能夠考慮去學Java了。
5. SharePoint之路。這條路很難走，深刻真的很難很難，若是你只會些皮毛，你也能夠拿到相對高點的工資。這條路潛力很大， 在辦公應用方面，這是.NET方面的惟一的重量級權威，如今不少公司都指名用它，由於其確實很強大，並且是微軟推出的。國內的公司除了在流程引擎和文檔庫 方面挖掘的不錯以外，其餘的都是在作一些皮毛（固然自己也就知道一些皮毛）。爲何這條路很難走呢？
1. 首先.NET總體你要都比較清楚，並且要有良好的開發習慣以及充足的開經驗，否則出錯了你就等着崩潰吧。
2. SQL必需要懂，不解釋
3. 服務器架構應該要懂，全會是不可能的，可是要懂，一是好忽悠，二是須要的時候會知道怎麼作（不懂這個不要緊，你只能是一個普通的 開發人員，不過若是不瞭解的話，可能會碰到一些棘手的問題）。這個架構涵蓋不少，好比SharePoint多臺服務器場部署、服務器負載均衡、SQL Server災難恢復、SharePoint與Lync集成、Lync部署、SharePoint與RMS集成、WebOffice、SQL RBS等等，你最好都瞭解而且會，否則根本沒法給客戶制定最佳的部署方案