你所在的IT公司有多少人是培訓機構出來的

我的回答可能沒有什麼代表性，因爲我做開發的時間並不長，也沒呆過幾家公司，僅作參考。 我所呆過的公司培訓生的比例還是挺多的，這主要是跟公司預算有關。 現在的公司，除了那種初創瘋狂在擴展期的，或者老闆背景/項目本身很有看頭、能拉來驚人資金的，一般都是很省錢的。一般開發配置都是一個核心技術leader，然後帶若干新人做項目。所以，培訓生還是能找到工作的。我覺得之所以有人會感覺被培訓生搶了飯碗，也是這個原

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