【第134期】 遊戲策劃：我錄用了一位待業半年的往屆生

我是醬油，這是第134期文章 今年被稱爲史上最難的就業季，一方面是YQ之下的中小企業生存困難，招聘需求減少了20%+；一方面是高校畢業生又刷新高，870多萬新人涌向了人力市場；再加上因爲疫情失業的職場人士重返求職，競爭壓力山大。 前陣子給HR提了遊戲策劃的招聘需求，結果我自己都沒想到：竟然錄用一位去年畢業，在家待了半年的同學。 如果看候選人的硬件條件，就算不被那些待業策劃碾壓，也比不過當下剛畢業的

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