運維崗位是邊緣崗位麼？裁人對運維有影響麼？

一、 運維是邊緣崗位嗎?

A. IDC 機房運維，基本是。

B. 監控運維，基本也是。

C. 實施運維，是客戶作項目實施、部署。

2019 年大趨勢，大型企業、傳統企業，他們會把大量的工做，外包到外包公司作。行業的熱度上升到前十，排名第六位。

D. 系統運維(後臺服務運維)，企業裏運營關鍵業務的人員(Linux 運維、數據庫運維、devops 運維工程師，雲計算運維工程師，大數據運維工程師)

企業離不開運維，運維也十分重要，手指頭動一動，企業就可能面臨倒閉的危險。

謹慎、細心、穩重、踏實、人品端正，是核心人員。

入門通常 8-15K，高級能夠 3-5 萬(因地域而不一樣)。

E. 網絡運維、硬件運維 基本要被雲計算淘汰了。但依然是核心崗位，可是市場需求相對少了。

F. 網管(內網網絡工程師)，也是邊緣的崗位。

二、 2019 年裁人對運維有影響麼?

總的來講影響不大。

只要公司活着、業務線還保留，就須要運維。對外讓用戶使用你的網站，業務，APP，就必須有運維人員，一些小公司，開發兼職運維工做。運維這個活老是有人乾的。

開發須要會運維……

運維也須要會開發，咱們也能夠運維兼職開發，兼職數據庫，兼職網絡。

有必定用戶量，而且須要靠對外的業務賺錢的公司，必定須要運維的。

投資人撤資或不投了，企業裁人，原來企業飛速發展，天天提交代碼，增長新功能。

踏踏實實的發展，不須要快速發展了，對人員下降，甚至高級開發都會開掉，20個開發須要一個月搞定。10 個開發，2 個月搞定也能夠。企業還要活着，企業運維不能停。企業運維人員數量，取決於企業用戶數量是否是增長。

2019 年，大企業裁人、傳統行業裁人，一部分業務被自動化、人工智能取代。

業務依然會不少，把業務外包給企業作。外包型運維會增長，外包行業排行前 6。

外包將來會大量須要運維人員。

要想不被裁人，只能快速提升自己。