測試工程師的未來與思考

在國內it行業界，有一個無法解釋的現象，就是在35歲後的大齡從業者容易被辭退。網上也能經常看到xx在大公司被辭退了。 現實真的是這樣嗎？看到的不一定是真的，其實這只是很少一部分人，我們身邊也有大部分高齡從業者。但是我們必須要有居安思危的意識，及早跳出舒適區，擁有自己的核心競爭力，才能在職場上游刃有餘。 測試行業是一個可被替代很高的行業，特別是手工測試。這不僅讓我們思考，什麼纔是測試人員的核心競爭力

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