爲何前端工做愈來愈難找了?

在互聯網的發展下，新生出一大批互聯網公司，不斷有傳統企業也深受其影響開始逐漸互聯網化，IT行業也逐漸成爲你們追捧的「高薪」行業。

前端做爲熱門職業之一，它在技術上的發展也是有目共睹的。便捷、簡單、成本更低、更炫酷震撼、更佳客戶體驗的web前端技術開始涉及各類客戶端，逐漸改變傳統web等形式。

在前端技術發展的同時，前端人才的缺口問題也日益嚴峻，目前web前端工程師的需求量達到10W人以上。

（以北京爲例，目前就有17636條關於前端的招聘信息）

前端薪資水平在其餘行業中也處於前列

北京的前端平均工資達到了16820元，但仍有65%的被調查者認爲偏低，從事前端真的這麼容易能拿到高薪嗎？

然而最近幾天前端學習羣也在熱火朝天的討論，誰誰找到工做了，開出的工資條件福利待遇讓一大羣人羨慕嫉妒恨，而也有找到工做的工資與高薪相差十萬八千里，安慰本身說慢慢來，還有工做一直沒着落的在求安慰.....同樣的學習前端，差距怎麼這麼大...？ ✧在此我向你們推薦一個前端全棧開發交流圈：619586920 突破技術瓶頸，提高思惟能力

年初微信小遊戲的火爆也使得一部分人瞄準小程序在移動互聯網流量紅利，當這些遊戲火起來的時候，開放商爲什麼不樂意低成本賺得盆滿鉢滿？那麼那時候就是前端開發的福利。

爲何前端技術的應用愈來愈多，而前端工做卻愈來愈難找？

由於不少初學者在學習前端時是這樣的：

1.盲目的跟風學習，買一大堆過期的資料和視頻，覺得看了就會，然而不知道技術早就更新了

2.看書以爲本身啥都會，但動起手來什麼都寫不出

3.還停留在搬運階段，不知道爲何用已經如何用更好

4.本身寫過的項目，可是不知道是否符合企業開發規範。

這樣學習下來，就覺得本身能夠應聘上前端工做了

然而招聘要求倒是這樣

前端雖然缺人，可是不等同於企業會願意養一個什麼都不會的閒人；低端雖然提高快，可是競爭大，不論多缺人的行業，都是擇優選取，初學者首先應該思考，要以怎樣的優點進入這個行業，而不是一味的追求高薪。

也有前端開發者在發展的過程當中感到愈來愈迷茫

爲何感受本身很努力了，不管是自身技能仍是薪資都得不到提高

不少在初級前端崗位的小夥伴容易產生懈怠心理：

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1.我的能力有限，工做效率低下只能靠無節制的加班解決

2.工做好久，仍弄不懂原生JS,會也只是套用別人的東西，哪怕看不懂

3.有的只會jQuery，脫離了這個框架就寫不了代碼，很難上手一個新的框架

市場激烈的競爭下，若是學習速度更不上前端技術的發展速度，也容易被被學習能力強的競爭者取代。前端的工做愈來愈難找，無可厚非就是企業的要求愈來愈高，而大量速成者在這樣的高要求下便找不到立足之處了。

結語

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