架構師之路，半年文章精選

不知不覺，19年過去了一半。

半年發生了兩件大事，使得寫做時間減小：

• 工做滿10年，接手了新的團隊，對工做依然充滿激情與動力
• 小寶寶1歲了，陪伴她的時間愈來愈多

不管如何，上半年作一個文章分類精選，你們點擊標題，直接閱讀。

底層硬核

《寫緩衝(change buffer)，此次完全懂了！》
《緩衝池(buffer pool)，此次完全懂了！》
《memcache內核實現細節》
《兩個工具搞定MySQL死鎖》
《微服務架構，脫不開的RPC細節》
《一次性搞透協議設計》
《一次性搞透搜索技術》
畫外音：下半年，爭取多謝底層硬核。

ServiceMesh&Istio

《ServiceMesh究竟解決什麼問題？》
《Istio到底是幹嗎的？》
《Istio分層架構？80%的人有誤解》
《Istio實現灰度發佈，就是這麼輕鬆》
《Istio流控、服務發現、負載均衡》
畫外音：超前的架構思路，彷佛沒啥人關注。

架構設計

《1萬屬性，10萬併發，100億數據架構設計》
《一次性搞透高可用》
《一次性搞透高併發》
《微服務架構，多「微」才合適？》
《架構優化，IP直通車》

算法細節

《拜託，面試別再問我最大值最小值了！》
《拜託，面試別再問我表達式求值了！》

數據庫

《業界難題，跨庫分頁的幾種方案》
《互聯網公司爲啥都不用MySQL分區表？》
《億級數據，DB秒級擴容》
《數據庫平滑擴容的幾種方案》

業務實踐

《消息順序性爲什麼這麼難？》
《保證消息順序性的一種方法》
《羣聊比單聊，爲何複雜這麼多？》
《爲何別人家的APP，上報日誌就這麼省流量？》

帶隊做戰

《需求又變了，要不要懟回去 | 新晉leader那些事》
《鍋都不敢背，憑什麼讓你們跟着你幹 | 新晉leader那些事》
《leader該不應管得這麼細？ | 新晉leader那些事》
《leader該不應手把手指導？ | 新晉leader那些事》
《目標，激勵，提醒 | 新晉leader那些事》
《leader是怎樣的思考方式 | 新晉leader那些事》
《會溝通才可能找到女朋友 | 新晉leader那些事》
《究竟改如何激勵團隊？ | 新晉leader那些事》
《學會聆聽，才能帶好團隊 | 新晉leader那些事》
《遇到問題後的本能反應，決定職場發展高度 | 新晉leader那些事》
畫外音：今年寫了不少帶團隊的文章。

一分鐘系列

《1分鐘實現鏈接池》
《1分鐘讓shell腳本再也不業餘》

其餘

《善良的人，將成爲最終的贏家》
《永遠相信別人，究竟是不是愚蠢？》
《職場新人，這6點很重要》
《作個好父親爲何這麼難》

《技術演講，如何快速作到80分》
《80後回憶殺，看到第一張就哭了》
《油膩的中年人，請對本身好一點》
《我不夠聰明，但我就是不服》
《傷害技術人的13項法寶，請勿輕易嘗試》

《阿里雲故障，除了乾等，還能作些什麼》8.4W+
《2018精選100篇》6.7W+

另外，不少人問我，怎麼學習的？看書，如是而已。閱讀原文推薦了12本我以爲經典的技術書籍。

下半年，少睡幾個小時覺，多輸出乾貨。