基於企業級業務架構的需求管理與軟件開發的供求曲線

世事唯有變化不變，架構亦如此。企業架構因其龐大的體量，必然蘊含衆多引致其變化的因素，即便是一個被仔細切分過的服務也很難保證自己不會變化，何況包羅萬象的架構。架構設計並不是爲了一味的追求穩定，甚至不是爲了單純以複用爲目標，架構首要任務是澄清事物的內部結構，這即是爲了更好地再現事物（從業務需求到技術實現，本身就是一個再現的過程），也是爲了通過一個清晰的結構接納變化。架構的關鍵職能之一就是如何更好地接納

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