卓越僱主－－騰訊：文化的力量

「兩年前，騰訊被評爲《財富》　中文版　卓越僱主時，員工人數不到 2,000 人，如今已經達到 4,000 人，公司在管理上面臨的問題與之前也有所不一樣。問題之一是，員工的發展是否與行業和公司的發展同步？」騰訊科技（深圳　有限公司（如下簡稱「騰訊」　首席執行官助理兼人力資源總監奚丹說。公司的解決之道，主要是靠文化─專門成立文化管理委員會，推廣企業的價值觀，加快新人融入公司的步伐。 網絡 　　什麼是企

>>阅读原文<<