一樣是5年開發,年薪50萬和年薪15萬的差距在哪裏….

自學Java的人很多,科班出身的也不少,起點差很少的人, 5年以後有的作到年薪50萬,有的還在年薪15萬,那麼差距在哪裏呢?到什麼程度纔有資格說本身精通Java?我的以爲至少須要經歷如下幾個階段:java

1.重視代碼品質,精益求精,這是技術開發的本質,也是程序員的立足之本。程序員

對處於還沒工做或者工做1年左右這個階段的人來講,看書是比較好的提高方式,推薦《Java編程思想》、《effective java》等。須要注意的是,在看書的過程當中必定要思考可否運用書中的經驗來改善本身寫的代碼,運用到實處,好比看到final和static,想一想本身代碼中用的是否合理。數據庫

此外,還能夠看些經常使用的開源框架,若是你用的是Spring框架等,那麼下面知識圖譜能夠借鑑:編程

Spring框架知識結構,領取方式見文末後端

 

2.打好基礎後,主動跳出溫馨區,不斷擴大本身的技術視野架構

這一步比較難,由於不少人會被公司的技術和業務牽着走。好比公司當前的業務規模決定了技術上不須要分佈式技術,不少人就不會去思考規模大了以後如何利用分佈式技術來解決問題。併發

這種時候,除了尋找更大規模的業務外,要時刻保持跳出當前層級和環境來思考的習慣。好比,你只用了關係型數據庫,有沒有想過數據一直產生,到達TB級別的時候該如何快速檢索與保存呢?mvc

高併發和分佈式技術腦圖,領取方式見文末框架

 

3擴展了知識寬度,還要增強本身的技術深度。分佈式

不少人信奉「不去造輪子」,看似性價比很高的一句話,殊不知道這句話是有前提的,那就是「你得知道輪子的內部結構」,不然就是自我麻痹。接下來須要選擇某一個或幾個方面深刻研究下去,構建本身的核心競爭力。

一個有技術深度的程序員纔是有靈魂的而大廠也願意爲有趣的靈魂買單,這個時候看的就不只僅是工資水平,更多的在於晉升和發展前景的廣闊性。

技術的突破須要依賴業務場景的需求和自身刻意的規劃學習,兩者缺一不可。但前者是機會,每每不是本身能徹底把控的,若是在工做中沒有實踐場景,最好的辦法就是系統的學習與梳理,待機會來臨時才能一展身手。

若是你想要系統性的學習,能夠參考如下思惟導圖:

(掃描文末二維碼,便可獲取高清腦圖)

若是你依然以爲有些茫然,不如跟有多年Java開發經驗的資深工程師聊一聊。

10月8日-10月13日,網易雲課堂將會開展爲期一週的Java進階系列免費直播課。由多位擁有10+年Java開發經驗的講師向你傳道高併發、分佈式、大數據、高可用系統的架構設計。具體課程以下:

 

10.8-10.13 每晚八點

【源碼+實戰+原理+技能】

 

108日:手把手教你支撐千萬級併發量

1.現場重現高併發下的生產事故場景

2.高併發系統架構設計之削峯填谷思路

3.消息隊列MQ從0到實戰

109日:學習Spring源碼設計思想,讓你的代碼優雅10

1. 每日複製各類增刪改查代碼,你是否寫到想吐!

2. 每次需求變動,是否都是一場牽一髮而動全身的系統大變樣?

3. 優秀的代碼應該是 可維護性強、拓展性強,這些離你並不遙遠。

4. 今晚學習如何把Spring的設計思路應用在業務系統開發中。

5. 摘掉只會增刪改查的帽子,你也能夠成爲大牛

1010日:再次挑戰Spring框架,帶你從零手寫

1.SpringMVC核心處理流程梳理

2.實現一個本身的mvc框架

3.總結技巧,Spring原理再也不難懂

1011日:網易雲信直播聊天室背後的技術

1. 從實戰出發,是學習最好的起點

2. 手把手帶你剖析+搭建實時聊天平臺

3. 突破高併發瓶頸,如何進行架構設計

1012日:分佈式到底有什麼難點?來學學分佈式事務就知道

1. 事務ACID和分佈式事務有什麼區別?

2. 分佈式系統下高難度的事務問題分析

3. 老司機手把手分析TCC具體實現過程

1013日:網易後端架構技術演進之路

1.從小系統到大系統,咱們的技術通過哪些挑戰

2.如何讓技術適應互聯網的高速發展

3.你應該懂的現階段主流技術架構是什麼樣

4.互聯網寒冬對技術人會有哪些影響?

 

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