從一個工程師到管理員的經驗分享

從一個工程師成長爲一個管理者,有很多需要轉變的思想,如果你遇到了瓶頸,或許我的經驗能幫到你,感謝。 向下管理 不去寫重複的應用代碼,去做新的或者更低層的代碼研究。 去關注產品。 與其他部門,例如pm提出的需求,採用yes,but模式去回答。而不是以工程師思維來思考,遇到需求先考慮資源是否充足,技術難度等,習慣性的說no。 一定要讓那些讓你滿意的人滿意,不讓你滿意的人可以選擇性的放棄。 賦能你的te
相關文章
相關標籤/搜索