面試第二彈-重點描述

時間 2019-11-08

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面試精品專欄前端

前言後端

本系列文章針對於面試求職作出一系類總結，包含簡歷書寫，項目描述，技能總結，面試交流等。微信小程序

第一點-簡歷中項目描述重點微信

簡歷最主要的地方就是項目描述，由於HR與技術都不清楚你在上傢俱體作些什麼，只能經過你的簡從來了解你，那麼想要了解你的第一點確定是項目，由於一個項目才能體會出你在上一家的價值，若是一個項目，你作了三個月、半年的就負責了一丁點的任務，例如，在XXX項目中，負責了用戶模塊，用戶登陸；登陸確實寫起來很麻煩，要考慮不少東西，可是你若是講不出來功能涉及的所有，那麼你確定是帶水分的。微信開發

第二點-如何描述項目

公司技術更喜歡的是，你在XXX項目中作的什麼功能是用的什麼技術，爲何考慮使用這些技術，而不是，你負責了XX功能，用的XX技術，爲何用他們，由於他們好用，這些確定不是公司技術喜歡聽到的，例如最多見的功能導入導出，你在介紹的時候能夠說，在XX功能中，針對於數據操做，咱們提供了數據的批量操做-導入，用戶根據咱們提供的模板，樣例，進行數據填寫，填寫以後，上傳至系統，後臺經過雙重循環驗證數據有效性，驗證經過的數據會寫入數據庫，並回顯以前端，驗證失敗的數據，會告知用戶由於什麼緣由致使失敗，修改後進行二次導入。

例：在前端用戶註冊時，用戶輸入手機號，經過正則校驗經過後，會讓用戶填寫圖形驗證碼，圖形驗證碼填寫正確後，進行60秒計時驗證，發送手機驗證碼，60秒內，用戶沒法二次獲取驗證碼，不管頁面是否刷新，單手機號60秒內只能獲取一次

第三點-技能描述

技能描述這方便，能夠參考招聘JD(需求描述)上面的要求進行填寫，以上海JAVA爲例，上海更喜歡會微信開發的，以及懂前端的，建議你們能夠學習一些微信開發與前端，這裏建議小程序，你們能夠參考以前的有關小程序的文章

對於寫在簡歷上的技能你們必定要熟悉，不要出現面試卡殼，還有就是你們若是不是面架構或項目經理級別的，建議不要出現精通等字樣，建議比較經常使用的寫熟悉，使用過但不常常用寫了解，常常使用但不瞭解的寫熟練！

第四點-入職後

面試經過入職以後，對於公司項目問題，若是不是框架，需求等問題，就不要過於頻繁找同事，由於公司招你確定要的是能快速上手的，公司同事沒有人會耽誤本身時間來給你解決問題，而且若是你問的過於頻繁公司同事會對你會比較反感，並且容易吧你本身的底漏出來！

本次總結到此爲止，後期會持續更新

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