常與同好爭高下：互聯網創業的8條忠告

　　不管是創業或是工做，咱們指望本身能成功，可是在快速改變的如今，其實很難找到成功公式，只能藉由不斷地提高本身，來維持本身的競爭力；卻又擔憂方向錯誤致使功虧一簣。創業家更是如此，而本文介紹7個已經創業成功的創業家，分享帶領他們邁向成功的關鍵，以及目前創業中對本身影響最大的程序員客棧產品合夥人Jane的一些句子。

　　1.把本身當成無路可退

　　不論你如今的創業是成功仍是失敗，擁有的資源的多寡，心態都必須是沒有資源的狀況，擁有資源的你會懼怕失敗；可是沒有資源時你並不懼怕失敗，而這種狀況下得到的成功每每都是最大的，這與「置之死地然後生」有殊途同歸之妙。

　　－ViSalus執行長暨共同創辦人Ryan Blair。

　　2.作有意義的事

　　成功歷來都不是去成就某件事，而是讓本身的工做是有意義的，當你在該產業作越多有意義的事，成功天然會來找你。電影三個傻瓜主角藍丘也說「追求卓越，成功天然隨之而來。」固然，財富自由的人，歷來都沒有專一在錢。

　　－CropNet執行長Nellie Akalp。

　　3.尋找並思考

　　就像偵探破案時尋找蛛絲馬跡同樣，找出本身喜歡的產品，並深刻了解其餘公司如何他經營的如此成功，利用逆向思考分析公司的流量及獲利模式，而後詢問本身這兩個問題：他們如何吸引消費者、如何讓他們變成買家，若能規劃出完整的企劃，表示你也能夠開始這個事業了。

　　－Kayabit Games創辦人Trey Smith。

　　4.選你所愛，愛你所選

　　選擇本身感興趣並且具熱情的職業，把興趣與工做結合，在這選擇的道路上，不要懼怕失敗。創業初期的你能夠若能找到優秀而也能團隊合做的人，會比聘僱來的好管理。最重要的是，直接面對你的消費者不論他對產品評價如何，由於這會讓你快速知道該如何改善產品。

　　－HomeAway共同創辦人Brian Sharples

　　5.別讓任何人阻礙你圓夢

　　爲了本身的夢想要比任何人更努力，讓別人看見你的決心及野心，要儘量地學習新的東西，越快越好；而專家離開專業領域就只是新手，因此別讓他們的意見阻礙你。只要忠於本身的心及準則，讓本身更有競爭力，總有一天會有回報。

　　－RuffleButts.com執行長暨創辦人Amber Schaub

　　6.注重質量與執行

　　聘請最優秀並且團結的人才，讓公司員工能夠產生協同做用。練習改善天天的本身，讓本身一天比一天更好，長時間累積下來你會看到顯著的成效，天天只要進步1%，一年累積下來會進步37倍。在這過程當中，訂定出大膽、吸引你、可記錄、可量化及對你有幫助的目標，並完成它。對客戶則是須要知足目標客羣的需求，如此一來業績天然會成長，而成功天然會伴隨而來。

　　－McWhinney創辦人Chad McWhinney及Troy McWhinney

　　7.成爲思想領袖

　　成爲你所屬領域的思想領袖，透過網絡社羣媒體，不吝將本身的經驗或資源分享給須要幫助的人，藉此累積本身的追隨者及策略夥伴，就會有好事發生。再來就是，找到本身熱愛的工做，興趣與工做結合，這樣你就不用再工做了。

　　－Byrnes Consulting，LLC總裁暨創辦人Mike Byrnes

　　8，關注你的用戶

　　用戶提出的反饋，通常是基於使用過程當中觸發的問題（這是一個存在的事實）。他在和咱們溝通的時候，極可能就忽略了告訴咱們這個問題（事實）是什麼，直接提出要求（通過本身的經驗判斷給出的方案）。咱們要作的，是先追問一句：爲何你會有這樣的反饋？你碰到什麼問題了麼？

　　－www.proginn.com，程序員客棧產品合夥人Jane

　　每位創業家給的建議或許都不同，可是其中仍是有些共通點，首先要先找本身熱愛的產品、產業或是職位，讓本身的興趣與熱情能夠與工做結合，努力的目標是爲了完成夢想，而不是金錢或成功，尼采也說「人，因夢想而偉大」，這纔是驅動你進步源頭，或許在你圓夢的途中許多人會笑你、阻止你，可是你只要專一本身的目標、追隨本身的心裏，總有一天會看到你辛苦的果實。