微服務架構的核心要點和實現原理

微服務架構中職能團隊的劃分 傳統單體架構將系統分紅具備不一樣職責的層次，對應的項目管理也傾向於將大的團隊分紅不一樣的職能團隊，主要包括：用戶交互UI團隊、後臺業務邏輯處理團隊與數據存取ORM團隊、DBA團隊等。每一個團隊只對本身分層的職責負責，並對使用方提供組件服務質量保證。若是其中一個模塊化組件須要升級、更新，那麼這個變動會涉及不一樣的分層團隊，即便升級和變動的改變很小，也須要進行跨團隊溝通：需

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