名企工作背景，6年運營經驗，爲什麼應聘運營總監還是失敗了？

大家都羨慕名企背景，很多公司在招聘時也會寫「名企背景優先」，但名企背景真有那麼厲害麼？ 這是一個真實的案例： B君，某知名互聯網公司高級運營經理，6年經驗，通過內推到另一家互聯網大廠應聘運營總監的職位，結果碰壁了。 類似的情況我們在內推過程中見過不少：在公司待的時間長，慢慢熬成leader，實際工作能力越來越跟不上行業發展，尤其當公司遇到新的增長點時，原來的「老本」已經不夠用了。 名企出身的尚且如

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