程序員招聘和麪試那些事兒

因爲剛剛年初不久看到很多朋友再次發佈了自己的招聘分享或者面試遇到的問題，今天在這裏我也對於幾年來招聘的方式進行總結，希望可以一起交流和分享。 一般來說公司的招聘都是分爲幾個階段，順序有可能不同，但是作用都基本上是一樣的。 一、態度 這個階段分爲答題和麪試人員自我描述，得到的也就是一個初步的印象分，面試官主要是依靠簡歷來快速簡單的瞭解開發人員的。 所以面試人員要注意的是： 1、描述自己擅長的工作經驗

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