現現在的技術浪潮中，咱們到底該作些什麼？

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今天，咱們不談技術實現，咱們來分析一下如今的技術浪潮中，咱們究竟是應該去作什麼？

前言

2019年5月28日至6月1日，中國(北京)國際服務貿易交易會(簡稱「京交會」)舉行。本次京交會首次採起「一主多輔」辦展辦會方式，設置國家會議中心1個主會場,王府井商業街、西城金融街、中關村等10個分會場。爲期5天的展會將重點圍繞科技、文化、健康、商務等服務領域,舉辦230多場會議洽談活動,打造「具備全球影響力的服務貿易展會」。

今年京交會的主題是「開放、創新、智慧、融合」。本屆京交會致力於「搭建合做平臺,助推貿易開放融合」,報道中表示5G技術、AI人工智能技術是本屆京交會的兩大亮點。

前言部分就是我以前看到的一個新聞的一個片斷，AI人工智能技術，不得不說，最近興起的AI技術確實被炒的火熱，機器學習，AI人工智能，在各類招聘平臺上工資高的有點讓人唏噓，一下圖片是我從幾個招聘網站上找的關於AI和機器學習的薪資，你們能夠看一下。

上面的是Boss直聘上的，爲了保護人家公司隱私，我們仍是都給打個碼，

這個是拉勾上的，咱們能夠很顯而易見的看到工資，是否是感受有點高，並且還有點高的離譜。

 

看到這裏，不少人就在想，我是否是也能去學習機器學習，去搞AI的，不要說沒有，我看到這個新聞的時候，我都有種衝動去趕忙跟上時代的浪潮，跟風一波，可是，我從看到新聞的那一刻開始，我就在想這個事情，想了好長時間，也問了幾我的，因而我放棄了這個想法。下面我就來講說我究竟是爲何放棄的。

技術浪潮一波又一波

若是說你一直關注這個的話，你就會發現真的是一波接着一波

在軟件架構領域，經歷了從單體應用到 SOA 再到微服務；

在雲計算領域，經歷了從虛擬機到容器；

在數據庫領域，從關係數據庫到 NoSQL 再到 NewSQL；

在大數據領域，從批處理到流處理；

在運維領域，從手工運維到 DevOps、AIOps；

在前端領域，從 jQuery 到 React 等三大框架；

除此以外，還有一些新興的領域如 AI、區塊鏈，從不受重視到成爲顯學，開啓了一波又一波的風口。

這就說明了技術，一直在不停的迭代更新，一直在攀登着頂峯。而咱們一直都在這條攀登的路上。

而此次的京交會，致力於「搭建合做平臺,助推貿易開放融合」,報道中表示5G技術、AI人工智能技術是本屆京交會的兩大亮點。藉助這兩項技術,國內衆多企業於會上展出了可以「預示將來生活」「推進中國和全球服務貿易發展」的產品與技術。

 

上面這幅圖是Gartner Gartner的技術成熟度曲線（1995年發佈）一直是圍繞新興技術的炒做、成熟週期。這是2016年的技術報告，幾個AI相關技術的出現，包括智能機器人，自動駕駛汽車，對話用戶界面，天然語言問答，以及在曲線最高點的機器學習。從這幅圖中，咱們能清晰的看到最高點的機器學習。這就是咱們一直在經歷的。

 

咱們到底該作些什麼

面對這一波接着用一波的技術浪潮，咱們到底該作一些什麼？

有不少的程序員都會有這個問題，我本身因爲工做年限較淺，我諮詢了幾個工做資深的程序員，他們大體的意思我總結了一下。

1.認清本身現狀，一步一個腳印。

2.跟上時代步伐，哪怕很慢，不可脫節。

3.不要盲從，別人說什麼就是什麼。

4.不要太焦慮，不要太迷茫，認清本身的目標。

咱們來分析一下這四句話，先說第一句話，

 

認清本身現狀，一步一個腳印。

在聊天的過程當中，我在說我到底要學什麼纔可以跟得上如今的節奏，他們的回答算是一致的，立足自身，你如今是什麼水平，就作本身這個水平以內的事情，若是你是初級程序員，如今還在增刪改查，那麼你就須要一點點的去學習怎麼去寫出更加優雅的代碼，一步步的去積累自身，而不是說直接就一步登天，從初級程序員直接就奔向了高級架構師，這是不可能的。技術是須要一點一點的累積的。

這也是我總結的認清本身現狀，一步一個腳印。

跟上時代步伐，哪怕很慢，不可脫節。

這個意思很明顯，過期的技術不是說不學，可是最新的技術你不能不用，我是作JAVA的，從最開始的使用原生的JDBC，到後來的SSH，再到後來的SSM，再到後來的SpringBoot，以致於如今發展的微服務，SpringCloud，這些等等等等，都是須要咱們去學習的，可能你未來並不必定會用到他，可是不少時候，他能改變你的思路，讓你的思惟再也不去那麼的侷限。

就算SSH如今雖說很古老的，可是依舊有不少的公司在使用，像我所知道的同窗所在的XX銀行，是用的依舊是SSH，可是必定要跟得上時代，就算你天天只看一章微笑哥的SpringBoot教程，那麼日積月累下來，依然是處在進步的狀態中。

不要盲從，別人說什麼就是什麼。

面對如今這技術一個接一個，你要是聽到別人說這個這個怎麼樣好，那個那個怎麼樣好的話，那麼你依舊什麼均可能學很差，你得有本身的目標，面對着目標去使勁，一個最經典的案例，Android，前幾年火的時候，不少人就從JAVA轉到了Android，雖然在當年成功的分了一杯羹，可是以後在最近幾年中，有回到了JAVA的崗位上，若是說當初這些人沒有轉型，那麼他們在JAVA領域，會不會說有更高的建樹？

咱們能夠想一下，你用了2年的時間從Android中分到的，和你在2年中堅持下來的，是否是反而不如堅持下來的收穫多，這個也不是絕對的，由於你畢竟也學到了技術，這也是值得恭喜的。

不要太焦慮，不要太迷茫，認清本身的目標。

看到這句話的時候，不少人很好奇，焦慮，迷茫，會有麼？其實對於技術出身的各位來講，確定會有的，由於總會擔憂本身跟不上節奏等等，咱們就舉個例子來講，

2018年的年末，2019年的年初，也是裁人的一個頂峯之年，各大公司瘋狂裁掉大部分的程序員。咱們看一下數據

滴滴

在月度全員會上，滴滴CEO程維宣佈公司將作好過冬準備，2019年將對非主業進行「關停並轉」，對業務重組帶來的崗位重疊和績效不達標的員工進行減員，總體裁人比例佔到全員的15%，涉及2000人左右。但聽說，這一波裁人居然裁出了「幸福感」，原來，疑似滴滴員工爭搶被裁人名額的消息，由於滴滴給出的賠償金額高於員工預期！

趣店

趣店員工向媒體表示，趣店在11月陸陸續續分三波裁掉了近百名員工。此前9月份，趣店以出差名義派遣200多名員工到廈門工做，對部分不接受出差的員工進行勸離。不到兩個月後，趣店告知出差員工只能留在廈門或離職。公司對11月份被辭退給出的理由爲：「業務框架調整，公司發生重大變故。」

科大訊飛

網傳科大訊飛準備優化30%的員工，官方迴應稱，爲不實傳言，系公司正在進行年底業績考評及末位淘汰工做，也同步爲被優化員工提供轉崗等人性化選項。科大訊飛董事長劉慶峯表示，「面對激烈的競爭格局，對員工的過分寬容是對員工的害；若是，咱們不在組織內進行新陳代謝，企業和我的就會被時代和市場新陳代謝掉。」

摩拜

摩拜員工在社交媒體上說，摩拜將對與美團有業務重疊的部門人員進行優化，好比市場、財務、技術等，總體裁人比例在20%-30%之間。有摩拜內部管理層人士向媒體表示，摩拜單車裁人確有其事，裁人幅度在30%。摩拜單車對裁人的消息予以否定，稱這是「正常的業務調整，部分崗位仍在招聘中」。

新浪

網傳新浪微博成都研發中心全體裁人，全部人從新走面試流程，一直播團隊裁人 3 分之1。新浪微博方面迴應稱傳言與事實不符，同時新浪表示，公司一直有推行末位淘汰機制。　

鬥魚

鬥魚直播深圳分公司海外部門大量裁人的消息傳出，預估波及範圍大約爲70人。鬥魚方面迴應稱深圳團隊只是鬥魚某個業務線上幾個團隊中的一個，此次只是團隊正常的優化調整。

人人車

網傳人人車大規模裁人，員工忽然接到通知「被離職」，員工系統沒法登錄。有媒體確認人人車北京站、深圳站、成都站、武漢站、重慶站等城市分公司，均已關閉部分員工系統，涉及銷售和評估師崗位。人人車方面迴應，「並不是裁人，而是調整業務模式」。

華爲

任正非接受央視採訪：「華爲如今出問題的就是機構臃腫，人浮於事，整個管理層級太多，咱們正在改革。」華爲輪值董事長郭平在新年致辭中說「要收縮一些多年沒有競爭力的產品開發，把人員轉移到戰略機會點上去。」

百度

百度推進全員績效變革，引入員工考覈系統OKR（Objectives and Key Results），全面「去KPI化」。OKR意爲「目標和關鍵成果法」，強調確立目標，明確目標需達成的可量化「關鍵結果」，再經過結果完成考覈。

京東

京東集團開年大會上，京東宣佈2019年將末尾淘汰10%的副總裁級別以上的高管。京東迴應稱消息屬實，「京東正在積極推進‘小集團，大業務’的轉型，旨在盤活資源、充分發揮組織活力，爲多元業務的發展保駕護航，以實現有質量的增加。」

噹噹

因李國慶微博言論事件，噹噹網的官微發佈說明「李國慶離開噹噹網管理層、決策層已有一段時間……CEO的位置由董事長俞渝兼任。」2月20日，做爲噹噹創始人之一的李國慶發表公開信宣佈離開噹噹，將進行二次創業。看到這些，不能說都是程序員，可是確實中間夾雜了一部分其餘的人，據我在上面介紹的公司中的朋友說，有公司的裁人大體在每一個部門的百分之十。而對技術人員來講，裁人就意味着你可能出現了某些問題，那麼焦慮迷茫的心態就會出現了，技術這麼多，我到底學哪些才合適呢？而就我來講，沒有最好的，只有最合適的，你如今處在什麼樣的狀態，你就踏踏實實的把下一步的事情作好，而後再去鋪墊本身的將來學習是什麼樣子的。而不是看到有個新技術出現，本身就慌了，我該不應學？

總結

技術是學不完的，就像JAVA同樣，從1.2到如今廣泛的1.8，如今都已經出到JDK12了，技術老是無窮無盡的，在你學習了這項技術以後，又會出現一個新的技術，可能比以前的更好，可是在某些時刻，它並不必定適合。

因此，在面對現現在的技術浪潮中，咱們能作到的就是，立足根本，一步一個腳印的去學習，去進步，不盲進，不脫節，跟上技術的潮流，那麼你就是一個很是優秀的程序員啦！

但願各位能在之後的學習中，找到本身最適合的那條路，我是懿，一個被打擊卻還在努力前進的碼農。

 

本週小編：

沉默王二，《Web 全棧開發進階之路》做者，一個不止寫代碼的程序員，還寫有趣有益的文字，給不喜歡嚴肅的你。

 

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