企業怎麼看培訓出來的人，這個問題太簡單了

    （本文主要從IT培訓角度談企業）不少培訓出來的人，都懼怕企業，不敢去面試，不敢去筆試，甚至不敢投簡歷；企業不要培訓出來的人，這種錯誤的認知，你就沒有仔細想一想嗎？前端 首先，企業招人是必然的，企業之初招人，根本不會考慮你是否是培訓的，無論你以前作過什麼，只要你沒有觸犯國家法律，只要你沒有傳染病，我相信企業都會用你；企業招人通常遵循兩點：業務水平與人品忠誠度。面試 人品+忠誠度學習 招人確定

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