Google拒招Microsoft員工？硅谷跳槽鄙視鏈你瞭解嗎？

互聯網時代瞬息萬變，跳槽似乎已經成爲硅谷科技圈的常態。像Airbnb、Houzz這樣的start up公司，除了入職時候談好的薪資待遇，之後的待遇跟入職年限並沒有很大的關聯。在這個時候，如果選擇換一份工作，大部分人在待遇方面都會有一個相對較大的提升。因此，很多硅谷員工在一家公司的就職時間不會超過3年，跳槽成了大家心照不宣的事情，畢竟「跳跳更富裕」嘛~ 從下圖可以明顯看出，在薪資漲幅超過30%的程序

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